学习归来之后，找工作也有一段时间了，面试公司也挺多的，成了很多家，但是由于个人原因，所以也没去成几家。现在就来给大家普及一下怎么来面试
1.面试心态：
面试心态一定要放轻松，不要太紧张，如果太紧张，会让自己的才能发挥不出来，这一点是非常重要的。
2.简历的重要性：
很多人都不注重简历的重要性，曾经有个HR小姐姐告诉我，你们程序员情商为啥这么低的，我当时还很疑惑，说为啥这么说，他让我看了几份简历，说你看着简历，写的什么鬼，我都不知道怎么筛选，特别的简单，乱七八糟的，让人没法筛选。
在这里我给大家几个建议，就是说，个人技能一定放在最前面，因为这是代表任何与一个程序员都引以为傲的技术，我会，我精通，我的才华，就是这么牛，
eg：熟练使用SSM。SSH框架进行开发。
熟悉MySQL，了解Oracle，SqlServer等关系数据库，
这里切记，自己会的一定要写的仔仔细细，但是自己不熟练的就写了解，千万不要写熟悉，熟练，因为这会给面试官一个非常差的印象，不懂装懂，所以，会的一定写好，熟练就是熟练，
专业技能说完了，咱们再说一下项目，首先把握住项目的重点，先简单的介绍一下自己的项目，然后主要实现的功能，然后重点就说一下我在这个项目中的负责那块，自己做的 一定要说的明白，说的透彻，这是重点，技术实现一定要到位
3.面试结束之后人事问题
人事的问题无非就是说，为什么从上一家公司离职，这个时候注意，一定不要说是公司怎么差就算公司真的特别差，但是也不能说，从自身找原因，就说自己希望换个环境，然后多学点知识等等，
有些大公司会问你一些乱七八糟的问题，这个时候就要对答如流了，自信一点，这样显得个人对自己的能力非常的认可。
4.面试结束后的问题
千万不要去问什么福利待遇，一般人事都会给你说的，你需要问的是公司的技术栈是什么？ 我本次的面试怎么样？您能给我个评价么 那些地方表达的不合适？我希望下次能够改变一下的地方，这些都是能够让你面试加分的选择
5.面试之后多总结
大佬就不用了，因为大佬经验都特别丰富，没啥可说的，小白们，咱们还是多总结一下，问道不会的，回来之后可以弄明白，下一家如果问的时候，答得可以更加完善。