(一)
闲来无事，上网搜了“八小时工作制”。
在1886年5月1日，美国芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦反复的流血斗争，并得到欧美各国工人阶级的响应、声援和支持。一个月后美国政府终于宣布实施八小时工作制，美国工人运动终于取得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际无产阶级的共同节日，也即现在国际劳动节。
原来习以为然的“八小时工作制”，是无数工人前辈用血肉换来的。
我又去搜了我国最新的劳动法。
《劳动法》第四章工作时间和休息休假：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《国务院关于职工工作时间的规定》处罚办法：第五条 用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
“八小时”工作制已经得到了法律的支持。
既享受着“八小时工作制”的权利，也获得国家法律赋予的尊严，身为这个时代的劳动者面临着新的课题——时间管理。
正如“八小时工作制”的口号是“八小时工作，八小时自己支配，八小时休息”。如何在8小时内高效的工作，如何在8小时内支配好的自己的时间，如何保证8小时舒适的休息？目前没有标准答案。
每个人都有不同的答案。
(二)
我给自己定制了日程表，包含了三个八小时。
12点到14点是午餐和午休时间。14点以后，开始编码工作。18点，确认今天工作进度，写一份工作总结。工作没完成，还得留下来加班。运气好的话，20点之前到家并吃好了晚餐。22点以后，收拾整理一番，写日记。23点上床睡觉，以便保证充足的睡眠。
如此往复。
八小时充足的睡眠，八小时全力以赴的工作。在另外的八小时中，有一半时间是围绕着工作的，四分之一的时间是给自己，还有四分之一的时间留给未来。
20点到22点就是留给未来的时间。在这两个小时，我会去浏览各大IT论坛，去了解和学习知识和技能，和同行们一起解答问题。每天我都会做笔记，然后在周末的时候，整理成文章，发布在博客上。
要成为某个领域的专家，需要10000小时。我相信，只要坚持不懈，在未来我一定成为IT行业的专家。