刚到公司5个月的时间 赶上公司裁员，不幸中弹。 更加不幸的是此家公司6个月的试用期。没办法，人为因素（妈的 以后职场中一定要多留几个心眼，不要一味的吃亏），是我的技术能力不过关（努力加强编码能力），环境因素p2p监管的浪潮，导致了目前的窘况。既如此，坦然接受。
此间公司时间虽少，但是还是收获颇多。了解了敏捷开发的模式，熟悉了周期性高强度的开发工作。虽然都是些偏业务的工作。话不多说，被裁员，个中滋味，五味杂陈。
接下来在炎热的夏季，我又要开启面试之旅了。 哎呀卧槽，想想今年的目标随着这次离职已经化为泡影了，可是能咋办，还是得坦然接受这一切，这就是广大北漂的无奈和辛酸吧。
面试 未来几年的职业规划 技术方向和业务方向 我心里还是偏向管理多一些，毕竟 岁数大了 脑力和体力都有些乏力。 话说 面试这么问 也就是听听，说多了 就是扯淡。谈谈你的项目 ，我会从项目架构和业务背景说起。。。balabala...
这次任职为什么时间这么短，你是出于什么样的原因离职呢，我擦，来了，实话实说好么，赶上公司裁员，那为什么裁掉了你，
是你能力不行，还是什么原因，卧槽 我会呵呵， 这时候该如何回答呢
您对我们公司有什么想了解的么，我会问当前面试职位的项目结构。架构，以及当前的项目的进度。 当然看面试效果我会了解一下薪资结构，话说出来打工的谈钱虽俗了点，但是迫于种种，我等凡人还是俗点的好。 2018-08-10