首先，不管工作经验、项目经验和教育背景如何，仅仅通过技术分析就可以判断Java程序员的哪些方面?什么让你一个月赚3万?大熊会用这篇文章来回答你的问题。
月薪30k的java程序员
怎样判断一个程序员的技术是否扎实？
除了实际的项目，在面试等情况下，最好给面试者一台可以访问谷歌的电脑，然后给他或她一些空间和时间，比如在一个小会议室里10-20分钟。
然后，连接另一个显示器，在电脑上同步观察他。从这一点上，我们可以看出他解决问题的方法。当然，其他班长的事情，我们要提前通知对方。
或者，如果你想节省时间，拿出一个写好的不线程安全的程序，让它说为什么它这么奇怪。
同样，您可以列出具有引用或存储对象实体的程序列表、具有弱引用的程序、具有强引用的程序、具有设计模式效果的程序
这种方法不仅可以检验学生的基础知识，还可以检验学生的思维能力。如果知识理解不清楚，这种证明程序实际上是很难写的。这种方法的更强大之处在于，您仍然可以通过不太了解Java来近似彼此的级别。
例如，如果你不能理解程序，你可以作为一个学生问。一个对一个概念有很好的理解的人是知道如何用一种容易理解的方式来解释它的人。能够将概念带到这个层次的人通常不擅长相关领域。
如果要做一个相对低级的技术优化，重点是性能、Java封装的底层技术的细节、操作系统、网络的基本知识的程度等等。你掌握得越多越好。
操作系统层面：进程与线程，进程如何创建，线程如何创建。内存与换页的概念，进程通信，锁等等。 网络通信层面：7/5层模型，ip分片重组，ip路由，tcp握手，udp的重组，网络风暴的原因等等。 编程语言层面：面向对象，重载与重写，多态。对象创建模式，继承和组合, 语言的特点等等。 数据结构与算法：数组链表，Map应用场景。基本的排序算法，算法分析等等。 数据库层面：索引，SQL，事务隔离级别等等。 数据方面：二进制运算，各类型占用的字节数，各类型数字的最大值，最小值等等。
月薪3k的java程序员
要求并不高，大多数月薪为3k-5k的Java程序员都是实习生。那么这个职位的程序员应该具备哪些知识和能力呢?总结知乎大牛评论得出以下几点：
1.Java所有关键字知道意思，除了synchronized和volatile以外，都应当会应用。
2.熟悉各种包装类，8种基本数据的包装类和String，都会应用。
3.熟悉面向对象，毕竟Java是最标准的面向对象语言。
4.熟悉Spring框架下如何写业务代码，会写简单的sql（会写子查询会用join），完全不需要你自己能手搭一个出来。
5.会用Eclipse，如果会用Idea更好。
当然，大多数实习人员使用这些知识并没有什么错，但没有理由不去担心公司面试航空母舰。
这些技能更加实用，这是一种硬实力，我认为在Java类实习会很快。然而，应届毕业生最大的优势在于其可塑性。
互联网是一个朝阳产业，就业收入差距大是可以理解的，但人必须有生活，没有人会有钱。
除了基础，关键是保持对它的兴趣和不断学习。师父领进门，修行在个人，说是这个道理。
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