今天和大家分享一下我自己身边和打过交道的技术牛人是怎么一步一步成长起来的，尽管大家有不同的背景，在不同的公司工作，却还是可以总结出一些我们可以参考和借鉴的地方。
1. 自我驱动能力强
主动找活，主动贡献。从来不给自己设限和边界，认为所有的技术难题，自己都需要去了解和解决，越是自己不熟悉的领域，反而越有动力去学习。工作中遇到技术问题，愿意主动站出来找方案或者带着团队去解决。
2. 责任心/闭环意识
一个活交付出去，不是活的结束，而是开始。技术牛人们会不断收集上下游反馈，持续改进。例如，一个新功能上线，会持续观察线上的数据情况，分析功能的使用过程，从终端用户搜集反馈意见。
3. 对舒适区的厌恶
珍惜自己的时间，不断的去寻求技术挑战，技术上一直停留在一个地方，就是浪费生命。成功是偶然的，也是必然的。一个技术人，不停的向前探索，他成功的概率一定比“停留”在一个地方的人会更高。要不断提升自己的技术内功，还是仅仅应付工作，决定了技术上能走多远。
4. 大局观
要想做到技术强人，必须要有整体的业务意识。盯着自己一亩二分田的人，很难担当重任。比如开发一个功能，除了把功能相关需求和设计搞清楚，是不是可以了解一下功能的业务场景是什么，解决客户什么问题，这个功能发布在什么版本，该功能的关键程度是多少？
5. 自律的能力
最后的最后，需要的是自律的能力。因为它几乎是每个人实现任何目标或者梦想的前提。
精力固然和每个人的体质相关，但保持旺盛的精力的前提是拥有极强的自律能力。从我身边的这些牛人们看，都是十年乃至十五年如一日的自律生活，让他们即便在35岁以后还能够保持良好的身体和精神情况。而旺盛的精力，也是他们成功的关键和基础。
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