程序员吐槽一个刚毕业的女产品,就想随意指挥我10年后台开发?

程序员的特点是非常明显的,比如说做事比较专注,热衷于技术类的话题,另外,我发现有相当一部分程序员都比较傲气,总认为自己的想法比别人的好,别人写的代码自己看不懂就说别人的代码可读性不高,自己写的代码别人看不懂就说别人水平不行等,当然,这么说可能有人觉得有点夸张,不过事实的确差不多这样。近期,一名程序员网友就对一种现象进行了吐糟。

据这名程序员网友所说,他是做传统的后端开发,目前在这个职位上已经10年工作经验了,这么说,他也算是一个非常资深的开发人员了,然而,近期有一件事情让他非常的看着不顺眼,他们公司新来了一个女的产品经理,这名产品经理是刚毕业不久的应届毕业生,这名程序员网友就有点不太高兴了,就发帖牢骚凭啥一个刚毕业的黄毛丫头就指挥我资深开发做事呀,难道国外的谷歌,facebook这样的公司也这样么?针对这名程序员网友的牢骚,让我们一起看看其他网友们都是怎么看待的吧!

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网友一:因为她是产品

网易游戏员工:技术在国内其实并不那么值钱,毕竟都是拼装的。

美团员工:不是指挥,是上下游。 上游对于下游可以提各种要求,下游不一定接。其实rd和qa也类似,rd也可以给qa提要求的,告诉(指挥)他们应该怎么怎么测之类的

网友四:四个字概括一下:思维模式。再用四个字概括一下:市场趋势。说明白点,任何公司都不会放弃90后市场吧,还有哪个年龄阶层更懂90后需要什么呢。

网友五:所以你只做十年工龄以上的产品提的需求咯

网友六:每个公司,格局生态不一样。有些公司,产品就是爸爸,产品啥都不懂,销售说啥就是啥。累死研发,不接分分钟逼你离职

在我看来,不管是谁,只要她的观点合理都是可以采纳的,不管是不是刚毕业,如果她的经验不足,那么人人都是产品经理呀,作为一名资深程序员也可以和产品一起打磨更好的产品。销售是离用户最近的一个角色了,他们可能是最了解用户了,他们的要求当然是更接近用户需求了,因此产品听从销售的意见并没有错,当然,作为产品肯定不是直接传达给研发,而是将销售的诉求转化为产品需求告诉研发,这中间也是有他们的劳动过程的,并不是说产品什么都不干。

其实,在互联网公司里,从上下游角度去看,距离用户最近的是销售,销售最懂用户的需求,但是销售不懂技术,这就是销售为啥不能做产品经理的原因,而产品经理处在销售与技术开发之间的位置,产品经理比开发人员更懂用户需求,产品经理比销售人员更懂开发人员(程序员),产品经理把来之一线销售人员传达的用户声音转换成产品需求,并传达给程序员,当然,也不是产品经理的所有需求设计是合理的啊,开发人员对于一些不太合理的需求也可以向产品经理进行反馈,有理有据的说服他们,让他们去调整需求,参与产品的需求设计是人人都有份的,不光是产品经理的事儿,这就是为什么要“人人都是产品经理”的原因了,作为一名资深的程序员,应该能觉悟到这一点,协助产品把产品做的更好,不同样显得自己的技术比较强么?如果产品的体验不好,依附在产品之上的技术形象不同样受损么?

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