炎炎酷暑之中，人的情绪都会相当的烦躁！唯有在空调之下再能寻到些许安定！恰恰这段时间也是招聘的季节，无奈我们只能顶着大太阳为自己寻得一份称心的工作。近日，有网友发帖称：自己顶着40度的大太阳，花了2个小时去参加面试，结果却弄一个不懂业务的hr给面。结果可想而知！若是觉得不合适，就请别邀请好吗？弄个什么虚伪的理由干嘛？叫个不懂技术的hr来一面，难道贵公司就是这么尊重面试者的吗？
楼主接着阐述道：后来也对hr说了，今天能解决的就今天解决，我来一趟2小时。结果她当场就黑脸了。我能怎么办，我也很绝望！说起来这家公司也不知道在搞些什么，这那家公司不都是业务一面，后面再做打算吗？叫个不懂业务的hr一面，你是准备招程序员还是招人事啊？
如果有想要学习web前端的小伙伴，可来我们的web前端学习扣裙哦：571019044里面赠送web前端系列教学视频和资料!小编也是从事了6年web前端开发的全栈工程师，欢迎初学者和想要进阶的同学进来一起学习。
况且还是顶着40度高温，花两小时过来面试的。面试公司这么敷衍，真的很不尊重应聘者！而有着相同经历的网友表示非常理解楼主的感受，并叙述道：自己去年找工作，一面就和楼主一样给hr来面。面对这家公司的敷衍态度，我当场要回了简历走人。另一位相同遭遇的网友也说道：今天也经历了一次和楼主相同的遭遇，过去面试直接问我有什么想问的吗？当场我直接走人，再见！很是解气！
不过对于面试双方而言，相互理解尊重是很重要的。有网友评论道：尊重都是相互的，这家管中窥豹，人要是进去了，也受不了其企业文化的。作为HR，我司候选人我都是前期问得很细，甚至人家说来我这面试，我都是回复大热天的，前期不了解、不是我要的，没必要喊你白跑一趟，浪费互相时间。真的合适的，咱们现场在聊具体的。叫个什么都不懂的hr来一面，第一印象就下去了，能面出来个啥呢？
