08年我入职第一家单位，我印象中公司很大，一层楼都是，第一次印象很不错，然后面试顺利入职。诚如当初的一样，当年的公司发展的现在非常之大。在的都有了股份，不在的也都早早离开了。这是第一家单位的初印象。后来公司搬家了，因为人员扩充的厉害搬到了隔壁，公司更大了一层楼，装修的也豪华，那时我还带我表妹参观了我们办公室。5年，到现在都很感激这家公司带给我的东西，不仅除了工资，还有成长精力，工作习惯，职业素养，思考问题方式，甚至为我以后工作生涯的项目管理工作都起到了很大的作用，给了我一个非常好的基础条件。
13年入职第二家单位，小公司，第一次进去就觉得这单位真小，一层楼的一间屋子里，这就是公司总部了，感觉很小，其实第一次真不怎么喜欢这家小公司，因为我觉得太小了，太寒酸了，唯一的理由是因为当时离我住的地方最近，而且那时正好恋爱也想工作稳定下来，加上是一个不错的锻炼机会也就去了。这家公司我从未想过带自己家人参观过，诚如我当时预知的那样，这家公司最后虽然也租了一层楼但是发展很有限。我也没在这工作太长，13年入职，15年初离职。短暂的2年时间。
15年入职第三家公司，第三甲公司给我的印象就是很喜欢，因为也是一层楼，然后人很多，第一印象就是足够的大，让我喜欢上了这里，因为第一感觉所以我后来也喜欢上了周末到单位加班的感觉，就是大，公司越大人越多越让我有安全感，此后的2年里我在这里学习深造，学习了先进的项目管理经验，也领略了大公司的运作机制，甚至我觉得算是打开了我的脑容量，让我知道现在所坚持的选择的正确性及未来的很多可能性，在这里再一次让我对未来充满了信心和斗志，也正因为如此我去挑战了第四家单位，一个超级大的项目。
17年入职第四家公司，面试的第一个感觉是规模有但是办公环境不喜欢，此后这也对我的工作产生了一定的影响，在这里公司再次搬家到了A座，我还带家人参观了公司，在这里得益于过去的项目经验的积累，助长了我的自负心里，恰因为自负再一次项目取得阶段性成果，所以我毫无顾忌的出走了，要追寻更广阔的平台。
18年6月份当我第一次踏入我人生最好的地方太极时，我内心尤为的激动，更宏伟的建筑办公楼，超级公司，而且作为中电科22所的旗下单位，想到那份殊荣让我有种有一种自豪感，我想有的时候人就是虚荣的，而那份殊荣是无法用金钱来满足的，就像上家单位做的BD项目一样，我可以对一些人说是战略工程，也恰如第三份工作那样我说我是搞航天项目的一样的骄傲和自傲。或许有了一定的基础收入，能够满足自己的虚荣心，那可能更期待工作上的价值能给我带来更多的期待和更多的成就感，通过这种成就感让我来坚定自己，可惜我没去。
18年6月份我入职了我现在的单位，第一感觉，只能说大写的卧槽，想到不层想到自己会能接收现在的工作条件，别墅区，虽然是别墅区但是我还是认为是别墅区，那种体验只能说是卧槽，真是不知道当时是怎么想的，总之在公司创始人的各种美好的许诺下我来了，并留了下来，至此我都没好意思对家人说我工作的地方，虽然也来过一次，但是我一直都不喜欢这个工作环境，同样的也不是很能接收这里。
这几天我在反思几个问题，工作有的时候存在一见钟情，办公条件就是一个公司的外在形象，第一印象很重要。虽然生活中有很多外在条件不好，但是内心很好的人，但是我想说这句话不等于那些外在条件好的人内在就不好，有能力或有条件的情况下我们为何不去追求外在条件好内在也好的人呢，如果你无法接纳一个人的外在条件，第一次你不喜欢她，你就需要花很长时间来接纳她，甚至它要内在到让你无法拒绝，那么联系到小公司来说，就得说小公司福利待遇各种好，老板各种好，同事关系各种好的条件下才能足以弥补公司的外在价值，如果老板一般，待遇一般，工作环境也一般的情况下，那么我为何不去大公司受这份罪，起码还有一个豪华的办公环境。
所以找工作，换工作，需要慎重，办公环境、公司影响力、薪资待遇等都算是考虑因素。