职场上嘛，毕竟都是替别人打工，大家都为了赚钱，钱嘛肯定涉及到权力和利益。
无论是什么行业，国内或外，涉及到权力和利益少不了一些 “斗来斗去” “拉帮结派”的活动，在我看来，这跟小混混打群架的性质是一样的。
当然还有很多是一对一单挑性质的，在职场上时间越长，除了需要具备职业化，专业化的工作能力，还要能积累或者能具备 “防搞”的能力，否则真的会死的很惨。
不提倡主动去“搞”别人，我一直很鄙视这样的行为，有本事就光明真大的在工作上竞争。但是真实的职场真的是比较残酷的，一些“防身”技巧是必须要有的。
毕竟大多数人很长一段时间内，工资是主要收入，肯定不能无所顾忌的跟别人“拼刺刀”，尤其是结婚后有了家庭的责任。
相对于其他行业，IT的职场环境还是很纯粹的，我见过大多数人码农都是心地善良的社会主义好青年。
今天主要是基于我自己的一些经验，针对那些爱搞事情的奇葩码农的一些应对措施。
如果你是初级码农
这个阶段的你大概有一到两年的工作经验，基本上对于其他人是无害的，因为你这个时候处于生态圈的最底层，一般情况下你要做的就是融入环境，低调的积累各自职场经验，按照外面招聘的高薪职位的技能要求来提升自己的技术。
绝大多数的人不会为难一个刚入职场的菜鸟，这种情况下被搞大多数是自己作的，犯了一些职场大忌，比如你直接顶撞了上级或者让他下不来台，无论事情本身的对错，这种处理的方式基本决定了你在这家公司的时间不长了。为什么呢？因为高层大概率会支持leader的决定和判断。
怎么处理呢？大多数情况下你要频繁的跟leader沟通确认分配给你的任务，频繁的汇报进度，不要自以为是，不要轻易改别人的代码，不要说同一个项目里的代码太烂了，至少不要在办公环境下说。哪怕你觉得自己再牛逼，谦逊的态度是要有的，这能表现出你的职业化是自己的一种财富。 如果上级真的很混蛋怎么办？那就找同组里能搞定事情并且人不错的老鸟，基本上每个组都有这样靠谱的同事。
如果搞你的不是上级，而是同事，首先要回想一下哪里得罪人家了？是工作上的事情，还是其他原因。如果是工作没做好，你及时做好就是了，大多数人是没有恶意的，毕竟IT行业的进度要求比较紧。但是你发现这个人总是搞你，这时候要小心了，千万不要直接硬刚，第一时间去找靠谱的老鸟或者上级寻求支援，这就把坏事变好事了，从舆论环境上你已经扳回了一局。
总之，这个阶段你要做的就是保持低调，融入集体，积累技术和经验，相对来说是比较好混的。如果你有个好学历，技术上真正可以独当一面的话，再出去工资double应该不成问题。
这个时候的你就进入了中高级码农的阶段，要应对的风险不只是团队内部了，你还要面对跨团队，跨部门的情况，你要开始指导一些新人的工作了。具体内容且听下回分解。。。