常有程序员问我什么时候辞职合适？如果现在辞职是不是一个好选择？
这个问题我一般都不会决定性意见，因为这有可能会对你的职业和生活造成影响。
一些程序员怕被贴上不稳定、爱跳槽的人，所以常选择在一个公司一待就是好多年，但有些程序员就是只要不如意就会选择另谋职业，两者相比，总是呆在一个公司的程序员，他们经验和前景发展远不如后者。
我之前也说过，有些公司还是很愿意看到一些积极的人员流动，不是你们想的较稳定的人员公司才喜欢。
到底选择什么时间辞职最合适？
1.认为自己是公司最好的程序员，在公司里已经没有可学习的对象了。
在这一点上，很多人可能是太过自信了，一定要正确对待自己的真正实力，不要太高估自己。如果真如你所想，你真的是最厉害的，那你可以考虑了。
还有一种就是，知道自己不是最好的，公司有很多人可以学习，那如果他们都只会个忙个的，没有人愿意将自己的知识和你分享，没有人愿意帮你，那么这时你也可以另有打算。
2.如果你没有学习新的技能，还是用那么老掉牙的技术，你将会被淘汰。
如果你依然用那些过时的技能来开发，那么你将会面临被这个市场淘汰。
也许有哪家工作仍在用早期的语言版本，这样你还能工继续工作，但是，你必须明白，如果处在一个停滞不前的技术环境里远比你就职一家不断改进更新的公司里要糟糕的多。
3.如果在这个公司里一直没有做出成绩。
倘若你在一个公司里待了很久都没有一个成功的项目，当然这有时也不一定是你的错，原因有很多，可能是公司一直拖延发布，又或是其他的。如果你在接下来的时间里还是看不到前景，那么，这时你可以考虑要不要还待在这个公司了。
4.比起同行，你的薪水少很多又没有什么晋升空间。
除非是有低于市场薪水的原因，例如，公司有很多优秀且愿意帮助你的人，在其中能学习到很多技能这当是最大收获，如果是薪水不多又没有别的可以弥补的，那么你是时候可以考虑要不要从新选择下了。
5.如果公司总是把你当空气，没有让你表现和晋升的机会。
如果是这样，那么，公司根本没把你放在眼里，你也根本不重要，对他们是个可有可无的人。他们觉得不值得在你身体做长期投资，那你现在就可以去找你的新工作了。
6.发现自己在公司待了很长时间，无论技能还是物资都没有太大变化。
每天都是没啥变化的工作，总是只负责一些琐碎的小事，又或是真的有大项目的参与也只是让你负责无关紧要的部分，这样长期下去会让你没有了斗志，变的意志消沉。而薪水方面长期以来也是不尽人意，那么，你还有什么呆下去的理由。
7.现在的你已经没有了当初的工作激情。
现在的软件开发并不像有些人想象的有趣，如果你目前的工作做的好无意义，这个时候，如果你有机会挑战一项新的项目才能让你的斗志更活跃，那么，你不妨改变一下现状，可以到能激起你斗志的公司去试试。
在这里 ，分享一份当前互联网主流技术学习图给急需跳槽和爱学习的程序员们，想进入大型互联网企业拿高薪必须掌握的技术有哪些？让学习成为一种享受。
一：常见模式与工具
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件
——常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......
二：工程化与工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：
Maven，项目管理
Jenkins，持续集成
Sonar，代码质量管理
Git，版本管理
三：分布式架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
分布式架构原理
分布式架构策略
分布式中间件
分布式架构实战
四：微服务架构
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？
微服务框架
Spring Cloud
Docker与虚拟化
微服务架构
五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：
性能指标体系
JVM调优
Web调优
DB调优
六：底层知识
从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：
内存模型
并发模式
线程模型
锁细节
文章中涉及到的技术点我都分享在群里，277763288 录制成视频供大家免费下载，希望可以帮助在这个行业发展的朋友和童鞋们，在论坛博客等地方少花些时间找资料，把有限的时间，真正花在学习上，所以我把这些资料，分享出来。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈或者写博客码友，在这份资料中一定都有你需要的内容。