最近公司要招一批实习生，所以最近领导安排我去电话面试一批实习生
看着现在即将毕业的学生的简历，觉得大学真的有必要开一门课程 就是如何写好一份简历，
有很多问题的存在。当然这也许就是人与人的差距吧。
为什么要招实习生？
主要公司想要提前招些不错的苗子 ，进入公司培养，然后表现优秀的话，可以直接转正，对于公司而言，也可以较低成本吸纳人才。
来谈谈 为什么电话面试？
一般都是去学校进行宣讲，然后HR收简历，收到简历，会来筛选合适的简历。
电话面试基本流程
1、确认对方姓名？
万一电话打错了，就乌龙了，因为在电话面试的过程中，真的遇到自己的简历上留错了自己的电话，真是粗心的孩子。这不是无形中错过了多少面试的机会而不自知。
2、是否投简历在我司？
这个也得确认下，看是否对我们公司有了解，还是说，只是随便投投简历。没有自己的想法。
3、询问方便现在进行下电话面试？
4、 请先做个一个简单的自我介绍？
其实，这个一个缓解电话面试的一个紧张，也为之后的电话面试做个简单切入的铺垫，同时也是在考察你的语言表达能力。
基本回答，你的姓名，籍贯，专业，更好的回答，就自己把自己熟悉的都罗列出来，甚至直接表达了自己的意愿。
这里遇到一个反面回答案例就是：
简历上都有，还要我说什么？ 直接怼了面试官。
那真是不好意思。可能我打错电话了。
5、然后针对简历中提到的东西进行简单的提问，主要针对对方的做过哪些项目，使用过哪些主流的框架技术？
因为这些东西，其实是企业经常用的，如果你用过，恭喜你，企业可能会优先考虑你，因为你比别人的起点要高，自然培训的成本就更低。
6、 你在这个项目中负责哪些模块，你的角色又是什么？
主要是考察下 你能够独立自主能做哪些开发，看你是有没有将来自主意识 和领导意识。
6、针对项目中主流框架的一些知识点，进行交流，看你是真的会，还是蒙的
当然学校的学生，如果没有再外部机构培训过，可能这些都没有接触过，
但是学校的课程设计总是做过的吧、所以简历
7、再者，就是简单提问一些 java的基础问题
java 基础肯定得会
8、你对加班的看法？
IT公司一般都会加班，主要是看你对加班的看法，以及自己的加班态度。
有的问加班多少？有的就回答不太愿意加班，当然有的好的理由回复更好。
当然我们也不鼓励加班，只是看你对待工作的一个态度。
9、你的优点和缺点有哪些？
这个就是看你对自己有没有更好的了解。
10、平时是怎么学习新的技术的
主要也是考察你对新技术的一个学习能力。