作为即将毕业的一名准程序员，你们会有的一个面试环节就是技术面试。
技术面试官会通过自己认可的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识，这个过程可以说是“造火箭式的技术轰炸”。
当然，这种没有行业统一标准的面试，也造就了千差万别的经历与体验，各种奇怪，奇葩的情况也是层出不穷。
近期，一名程序员网友，就遇到了一种让他颇感意外并不得其解的面试。（其实学姐遇到过，人生经历就是这么的丰富）
据悉，他去一家公司应聘，面试的过程比较糟心，因为他遭遇了技术面试官的各种diss。
不过只是一场面试，他也不会太在意这事，觉得去这家公司肯定没戏了，面试结束后，就开始做新的打算了。
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可是后来令他意外的是，他居然收到这家公司HR的电话！
说是通过了面试，这就让这名程序员网友想不通了，怎么会出现这样的怪事啊？
如果真是进入了这家公司，当初那个diss他的面试官就是他的直属leader, 如果天天这么diss他，怎么能做到很好相处呀，还怎么正常工作呀？
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不过现在的工作也实在不好找，针对这种情况他有点犹豫自己是否要去这家公司？
关于这种情况，看看其他网友么都是怎么认为的吧！
网友一：这是一种面试套路，对于工作强度大的岗位，都一样
网友二：压力测试，很沙雕的一种面试方式
网友三：压价的可能性比较大
网友四：我也遇到同样的情况，diss我的还是以后的直接leader，准一线互联网公司，给钱也到位，就是想到以后的直接leader态度这么差就特别犹豫
网友五：应该是赶项目吧。我面试时被领导diss，入职后发现他天天都要骂人(所有人)，还天天要求加班。后来发现其他同事面试也被他diss了，甚至还有同事被他骂走了
网友六：我面其中一个大厂的总监也是这样的…… 但人家 diss 的对…
从上面的评论可以看出，有一些网友已经看出来这是一种“压力测试”，是面试的一种套路，不过觉得这种面试方法真的是非常的low，也不排除故意为之从而压价的可能。
相信，大家肯定也遇到了一个相反的情况。
自己与技术面试官聊的很好，他问的各种技术问题都回答了，并且也看出技术面试官对回答的结果比较满意，还足足聊了几个小时呢，临走的时候还是信心满满，感觉肯定是有戏了，可等了好久也没有消息？？？
这说明面试中也存在种种不确定的因素，因为一个小小的环节就可能造成错失机会（可能是自身因素，也可能是一些客观因素）。
因此，在面试过程中，还是要保持一颗平常心，不用过于激动，也不用过于懊悔。
今天给大家的分享就到这吧！有收获，需要面试资料或者喜欢小编的可以关注小编同时也欢迎大家加入小编的Java交流群664389243，大家一起交流成长。