京东裁员员工哀叹:优化后面试机会屈指可数,每月还被贷款缠身

很多人都说“生活”就是一段艰苦的旅行、时而平坦,时而坎坷,职场中不少人面临找工作的难题,近两年互联网行业可谓是动荡不安,不少企业选择优化员工,没裁员的企业也开始缩减预算,停止招聘人员,只出不进,不少互联网从业者感慨互联网寒冬已到来。

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无独有偶,在职场匿名论坛,一名京东员工发帖哀叹自身的命运,想来有些心酸,其如此说道:五年java后端开发,年前京东被优化后,到现在连面试机会也没几个。 自己每月还有7000房贷,真不知道路在何方。

命运总爱捉弄人,本身被裁就是一件很悲催的事情了,没想到还找不到工作,没有稳定工作意味着没有充足的现金流,甚至有断贷的风险,在职场中,楼主的例子并非个例,前段时间更有清华学子哭诉:被公司优化生活渺茫,每月近8万的房贷不知如何处理,之前年薪200万,瞬间秒变流浪者。

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就在贴文的下方,不少同行跟帖鼓励楼主振作起来,生活还要继续,来看看部分网友怎么说的:我这7年菜鸡,算法不会几个,源码懒得看,面试机会好多啊。猎头比哥还急,还积极,小公司怕你要的高,大公司锁hc了,啊?5年的还会被优化呀,不是一般优化应届生吗?是不是要求高啊,五年应该好找呀,检查检查简历。

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至于为何没有找到工作,楼主也没有补充说明,不外乎其它企业停招,或者如网友所说要价太高,其它公司不敢接。

还有不少公司hr看后纷纷抛来橄榄枝,京东也是国内大厂,有大厂光环也是众多企业争抢的人才:作为HR,只能建议:找到自己的不足,加以解决,包括工作,生活方面,调整下自己,要不来我们部门试试,可以来我们这里试试,有兴趣不?

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如今互联网寒冬,面试的机会相对往年是变得有些难得,抓住转瞬即逝的机会才是现如今增加offer获取率的最好方法。增加自己的硬实力和面试技巧是当下每一位互联网求职者应该看重的东西。小编特地精心准备了一些关于面试的资料分享给大家,加群712477306领取小编面试多年来总结出来的一些面试资料了以及避免被轻视的一些最新的架构技术。雪中送炭不说,锦上添花一定可以!

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