顶尖程序员不是一日养成的，都是经过“千锤百炼”才能练就的，所谓的习惯成自然，不论对人还是对事，只有养成良好的习惯才能成长，让自己变的更优秀，写代码也一样！
1. 想清楚，再动手写代码
刚入行的新手，为了展示自己的能力，拿到需求迫不及待地就开始上手写代码，大忌！
在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前，有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说，比较急于表现自己，对于同事或者老板的工作安排来者不拒，精神可嘉，方法不可取。承诺太多，会出现自己无法按时完成的情况，即使按时完成，也可能没有达到别人的期望值，长期以往别人对你的失望会越来越多。
2. 不交流，就会头破血流
不爱说话和沟通，需求都理解错误了，最后做出来才发现，只能加班返工。
看起来和第一条雷同，其实细究起来不一样。第二条执行起来比第一条难得多。当遇到明显不合理的要求时，可以考虑拒绝，前提是准备好了全面充分的理由。不要经常说No，但是一旦说了，就要切中要害。有前途的程序员不会闷头干活，知道自己的定位和团队期望，分清楚哪些是不合理的要求，哪些是合理的要求，然后把明显不合理的要求和领导沟通下，取得支持。
3. 文档没人看，但还是要写
文档的作用大部分时候不是用来沟通的，是用来做记录的，大部分需求还是通过口头沟通，但是不写文档做记录，后续就容易扯皮。
在信息爆炸的年代，碎片化的知识很多，系统学习的时间越来越少，如果没有自己的知识体系，很容易被淹没在知识的海洋中，而且难以记忆。100分程序员推荐的做法，通过Wiki或者其他知识管理工具构建一个知识框架，大的分类可以包括软技能、架构、语言、前端、后端等，小的分类可以更细化。
4. 一定要写注释
时间久了，你会连自己的代码都看不懂。
程序员在新手时期需要培养良好的代码规范。最直接的办法，遵循公司已有的代码规范（如果没有类似的规定，也是醉了），从简单的变量命名到模块划分，有些规则可以导入到编码工具中，更多的部分需要自己体会和遵守。关于此方面的知识，最权威的书籍是《代码大全》，别误会，书名是个美丽的错误，里面不是代码集锦。对于新手来说，养成一个统一的编码风格非常重要，是基础一步。
5. 别指望需求会稳定，深入理解客户需求
产品需求是根据商业需求不断调整的，改需求是再正常不过的事，别抱怨。
仅仅了解单一用户的表面意思是远远不够的。一个伟大的程序员应该具备能把繁琐的要求理解并分解成项目的技术任务或子任务的能力，并且最后拿到的成果应精确满足客户的需求。
6. 业务高于技术，良好的时间管理
如果技术不为公司商业做服务，那将毫无价值，公司赚钱才是硬道理。
迟到对于任何一家公司都是个头痛的问题。作为一个程序员，有时候为了完成任务常常不得不熬夜，从而导致第二天上班就迟到了。但是我们忽略了这一点，我们的工作时间至关重要，因为在这段时间里我们要和客户同步，也要与团队其他成员一齐协作。
程序员比较容易陷入的困境是专注于自己的一亩三分地，不关心团队的进度和业绩，也不关心软件的整体架构和其他模块。这种状态长期下去没有好处，特别是在大公司中，逐渐成长为一颗螺丝钉。100分程序员会在工作之余，多看看其他在做什么，看看团队的整体规划，看看软件系统的架构和说明文档。对自己的工作更理解，而且知道为什么这个产品应该这样设计，为什么领导应该这样做规划，这种大局观非常有利于自己的职业生涯。
7.代码审查
把这个单独拎出来说，是因为对于程序员来说很重要。很多快速成长的公司没有这个步骤，建议大家能够坚持下来。让别人审查自己的代码，可以得到更多的反馈，也是和同事交流的好机会；审查别人的代码，可以借鉴别人的经验和思路。通常情况下，代码审查比自己写代码的收获更大，对于新手来说更有价值。只要你想做，不论形式是不是正规，都可以执行下去，最好形成团队的习惯。
8.通过注释来写逻辑
说到编码，我有坚持很多原则和想法。其中一个就是，代码中95%都是逻辑。另一个就是从人类语言到编程语言，逻辑并没有改变。
这也就是意味着，如果你能在代码中写出来，也就可以用英语或者其他语言写下来。
9.在编程之前准备好全套算法，慎用新技术
新技术是好东西，但没有百分百把握，自作主张用了，多半是作死。
案例、伪代码和流程图统统都是非常重要的软件开发手段。一个伟大的程序员如果没有先准备好算法，那么他是不会像傻小子一样兴冲冲地开工写代码的。写代码实际上只是一个编码任务。
10.主动一点点，尽可能自己解决问题
遇到不懂的问题，要先尽力解决，别动不动就截个图扔在别人求帮忙，上司和同事不是来给你擦屁股的，但是真的搞砸了就要尽快求助。
一个优秀的程序员不需要别人告诉他该做什么，他的主动性要比别人强一些，他可以自觉的关注流程，提高应用程序的灵活性以及快速的解决开发过程中出现的Bug。
想学编程，可以来学习前端，前端学习门槛低，无论你有无编程基础都可以学习。