一提起国企，很多人都会羡慕，铁饭碗福利好等纷至沓来，但事实真的如此吗？搁以前可能是，随着互联网和经济的发展，很多人在求职时已经不把国企当成首选了，因为在私企能拿到更高的工资和更好的发展前景。
无独有偶，一名国企员工嫌弃自己工资太低，想要跳槽，却没曾想接连面试了十多家，没有一家通过面试，心灰意冷之下来到社区论坛吐槽，感慨自己已经失去了竞争力，在国企里呆废了。
如上便是该国企员工的吐槽全文：又凉凉了，在国企呆了一年多，想出去，九月份面了十多家，都是中小型互联网公司，技术面终面没有一个通过的，我是有多差啊！
随后，楼主还补充了背景的细节，其毕业之后便在一国企做技术工作，一年十多万，但是嫌弃工资太低于是想要跳槽，如今高薪的互联网行业的吸引力太大了，很多都能到二三十万，没想到找了十几份，却没有一个要他的，于是乎感到十分沮丧。
对于这名国企员工的吐槽，如下是一些围观网友的评论与看法：我比你还惨，面的都是初创20一下小公司，都没过；技术功底不扎实，继续混呗；屡败屡张，不要气馁，通过面试你也知道别人的面试问题，有针对性的学习半年，再去面试；国企啊，别发神经了，出来干嘛；一个月请假面10家，是真的闲啊云云。
有网友建议楼主可以去小公司试一试，但是楼主表示瞧不上小公司：小公司就不要去了，都不知道能不能活下来，而且要求更高。也有网友认为楼主做法不理智，国企很多人想进去，何苦又出来，况且呆了一年多估计技术也就那样，除非自身学习。
话说回来，楼主在国企呆习惯了，出来后不一定能适应互联网的快节奏。当楼主曝光其领导的收入后，更是有不少的网友劝楼主还是好好呆在国企吧：我们小组组长一年大概30-40万，他是工作十年以上的。
不知道各位读者朋友如何看待此事，如果你是这名国企员工，你是会选择留下还是出去寻找下一份工作机会？可以说说你们的看法。
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