很多70、80的父母在指导孩子找工作时，标准出奇的一致——稳定就好，体面就好。因此那些国企或事业编的工作，就成了他们眼中的香饽饽。当自己的孩子毕业，家长们要么劝孩子考研，要么劝孩子考公务员，也许只有孩子们端上了“铁饭碗”、“金饭碗”才能让他们心安吧。
近日，一位985高校毕业生发帖吐槽：去年，秋季校园招聘被国内一家知名互联网公司录用，月薪2万。然而offer也拿了，三方也签订了，父母却一个劲儿劝自己考公务员。一边是月薪2万，一边是月薪2K；一边是挑战刺激，一边是稳定体面，我该何去何从？
对此网友们各执己见，有力挺小哥进入大企业拿上万薪资，也有支持家长劝小哥考公务员端上铁饭碗安享太平的。 笔者想说的是：你说认为的铁饭碗未必“铁”，在该奋斗的年纪别选择安逸，为何？现如今，科学技术的发展，加速了知识的迭代升级，人们的生活也在悄然间发生改变。
（1）银行柜员不再是铁饭碗。2018年底，上海推出无人银行，诺大的银行没有一个柜员。
（2）老师不再是铁饭碗。2019年，AI智能教育兴起，线下教育、线上教育受到冲击。
（3）医生不再是铁饭碗。2018年，中山医学院研制出机器人“小葛”，诊疗结果可以和20年坐堂的临床医师相媲美。
曾经我们认为的几个铁饭碗、金饭碗都在面临着技术的挑战，在这个变革的时代，所有东西都在悄然改变，倘若你还一味的想要寻求安稳、追求安逸，那未来十几年后，你将退无可退！身边有一个朋友，国内顶尖985高校毕业，大四时拗不过父母进入了当地的一家国企工作，虽然衣食无忧工作稳稳当当，但是却一直悔恨自己听信了父母的话，用他的话说：后半生的日子没有一点波澜，我甚至都能想到自己老了是个什么样子。
因此月薪2K还是2万，决定权在于你而不在于父母。生活没有一成不变，世上也没有铁饭碗一说，别在该奋斗的年纪选择了安逸。各位亲爱的网友，你觉得这位毕业生应该怎么选择呢？换做是你，你又会如何取舍呢？欢迎大家在评论区留言分享！
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