在工作中,不但要保证到部门利益,公司的发展,还兼顾自身的发展,自己的职业规划。
如果一味的接受上级的安排去做符合公司需要的,但是不符合职业规划的工作,可能会对自己未来的工作产生较大的影响,导致迷茫。学会协调与拒绝。如果不能解决,无法贴近这样的公司文化,只能选择离开。
如果不能兼顾公司和手下员工的成长,这样的领导,也一定是失败的。
这是我在2018里得到的最大教训!
在工作中,不但要保证到部门利益,公司的发展,还兼顾自身的发展,自己的职业规划。
如果一味的接受上级的安排去做符合公司需要的,但是不符合职业规划的工作,可能会对自己未来的工作产生较大的影响,导致迷茫。学会协调与拒绝。如果不能解决,无法贴近这样的公司文化,只能选择离开。
如果不能兼顾公司和手下员工的成长,这样的领导,也一定是失败的。
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