程序员被裁员三次补偿拿到手软,网友:不整凉老板,你不甘心!

互联网的飞速发展,一大批的新人纷纷进入这个行业,竞争也就非常的激烈, 而且也随着资本主义寒冬,在互联网行业裁人的事屡见不鲜。

一名被滴滴裁人的程序员被裁人表示自己已经有一套经验了,说道:再次证明遇到裁人,一定要争取第一批走,既拿到裁人补偿,又防止后续大批裁人找工作潮。

不要梦想公司裁人后会变好,晚些走估计连补偿都难以保障。15年底领了e代价的补偿,很快进入乐视,17年初领了乐视的补偿,很快进入滴滴,19年初也就是现在又领了滴滴的补偿...

我就想问阿里腾讯百度要人吗?

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这名程序员表示公司裁人给的补偿多,他就去哪家的公司,因为给钱多的公司,都是先花大价钱进行扩招,后面肯定会进行裁人优化的。一般给钱多的公司都是喜欢讲究自己公司的体面的,所以裁人补偿给的钱自然不会少。目前国内的互联网BAT,美团、滴滴、京东已经进行裁人了;还剩下阿里、腾讯、百度、头条了,希望是能进入这个几家公司。

楼主这样的情况,还真的是有一点的头脑的,从裁人之路中,找到一条致富之路。有个网友说道自己身边还真有跟楼主差不多的情况,拿到丰富的补偿:一个同学,酷派裁人去金立,金立裁人去魅族,魅族裁人又去了ov,两年时间拿了裁人补偿十几万。

关于楼主这样好像自带财运光环的,很多的网友同行业是纷纷羡慕,风趣的的说道:只想说,你真心是行走的裁人滚滚;关于楼主想去的公司BAT只怕要给楼主打钱,让其去别家面试吧,究竟还想多活几年;坐等楼主公布下家入职公司,让我们拭目以待;你说你吧,干一家,黄一家,不整死老板,你不甘心啊,你是魔鬼吗?

其实的话公司裁人虽说会给被裁人工不少的补偿,但是没有在一般的情况下哪个人会愿意被公司裁人的,究竟你有需要花时间和精力切从新找一份新的工作岗位,习惯新的环境。你自己被裁关于们的工作经历职业生涯有一点的影响的,我究竟生活还得继续的,到了一定的年龄,需要平稳的环境,当然我们无论什么都是要保持最好的心态。

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