现在企业要求越来越高，有的单位规定要本科生，核心一点的部门甚至要研究生，高学历代表着能进入更高的层级，很多人都说学历代表了以后的出路，但也有人并不太认可这句话，在某社区论坛，一名专科生老板这样表示：今天看了有个自称阿里的hr发表歧视专科生的帖子，在这里我想为专科生打个气。我是一个专科生，毕业去了一家上市公司，后来被民企挖去，助理是清华硕士，后去了央企，现在自己有一个几百人的小公司，我们招人没有关注学历。我想说，学历不重要，重要的是肯努力，学历是过去，努力才是未来！
楼主有点打抱不平的意思，认为说话不能以偏概全，随后也列举了自身的经历，从自身的经历可以看出，楼主实力不菲，虽然只有专科学历，就连自己的助理都是清华毕业的。此贴一经发出后，立马引来不少同行的围观，有赞同楼主的观点，也有否定楼主的观点。
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部分赞同楼主的网友这样说道：支持楼主，虽然我学历不错，但是我一直坚持认为个人的修养、努力和机缘是最重要的，学历只是敲门砖，后面的事情如何发展，还得靠自己，很喜欢楼主这样的精神：学历只能说明部分问题。而能力包含了很多方面，学习好仅仅是一方面。学历是是毕业生的敲门砖，没什么歧视不歧视的，分人而已。每个人在每个阶段注重的事情不一样。
还有一部分网友是这样理解的：一千个专科生，可能只有寥寥几个可以功成名就，而一千个本科生，可能一多半都能迈入更高的阶层，拿个例说事没有意义。少喝鸡汤，学历非常重要，能考本科就不要混专科，日后的努力也很重要：肯定要读书啊！现在就业压力这么大，能读到书肯定是好事，楼主的经历也是个例，能读到书固然是好事，不然还要读名牌大学干嘛
还有网友站在理性的角度分析问题，指出两者之间的区别：我觉得不应该说是专科和本科的区别，应该是重点大学和普通高校的差别。我记得前几年还有三本一说，学费更高，毕业是本科学历。我身边还有一些211大学里面的艺术类专业，录取分数低学费高，但毕业是本科学历。还有一些高考分数过了本科分数线却去念了专科的。考什么样的大学确实是学生时代衡量能力的一个标准，好大学毕业的学生素质普遍高一些也没错，环境因素和氛围使然。对于hr看学历没有绝对对不对之分，如果简历可选择性多，优先考虑好学校毕业的当然没错，但这不是绝对的。
事到最后网友的争议仍然不断，站在楼主的角度上来看，觉得高学历并不代表能力，其实这句话并不矛盾，能上名牌大学固然是好事，有名牌大学的学历如同敲门砖，进去了还是要看自身的能力，如果是专科生估计企业都不录取，读者们，对于此事各位怎么看？