《构建之法》第一次团队作业

一、七大恶狼团队介绍

1. 团队准则：自由，但也规范
2. 团队特点：不吃到羊不罢休
3. 团队成员列表：

（组长）翟仕佶	201731103226
曾中杰	201731062517
杨模	201731062424
邓高虎	201731062632
张祥	201731062624
陈远杨	201731062224
胡思荣	201731062420

1. 队员简介：

• 翟仕佶：担任小组组长，熟悉C、Python，了解C++
• 曾中杰：擅长javaweb后台相关的技术，对底层原理的实现很有兴趣，喜欢向大师学习编程技术；风格：清风徐来，水波不兴
• 杨模：擅长C++、python
• 邓高虎：擅长Web后端的技术；特长:腿特长
• 张祥：擅长方向web前端，也会一些后端技术,前端熟悉html,css,javascript,react，后端会nodejs，曾用react开发过项目，做过小程序
• 陈远杨：擅长后端开发，安卓开发，主攻后端开发
• 胡思荣：擅长Java，编程兴致高昂，略微粗心，但能边学边做

二、项目名称

基于人脸识别和定位的狼眼考勤系统

三、项目简介

• 狼眼考勤系统用户对象是学校师生，是一个可在多终端实现考勤功能的系统。
• 用户可在网页端、APP端等多终端实现登录注册，仅需采集面部特征
• 用户可以通过人脸识别+定位同时成功，完成签到签退
• 用户可以查看签到签退可视化记录

四、NABCD分析

• N（Need）需求
  市面上的考勤系统，或多或少存在着安全性可疑，功能过于强大导致太贵，或者便宜但功能过于简单等缺点。
  对于一些在不太正式的场合下，确有考勤需要的高校师生，需要的只是较为简单实用的考勤系统。如学生团队打卡、社团活动签到签退等。
• A（Approach）做法
  本产品结合人脸识别与定位技术，满足了功能需求。多终端可签到签退，方便易用。
• B（Benefit）好处
  1.通过人脸识别和定位，实现高校快捷实体考勤场景。
  2.结合平台管理模块，建立云管理库。
  3.节省人力资源管理成本。
• C（Competition）竞争
  目前市场上确实有不少考勤一体化系统，版本成熟，功能强大，市场份额大。
• D（Delivery） 推广
  1.线下：
  向学校各个社团、团队负责人介绍并推广本产品。
  2.线上：
  ① 通过学校创新创业中心官微推送本产品信息；
  ② 通过朋友圈、QQ空间，向广大师生介绍本产品。

五、初步任务分工

学号	队内身份	主要任务
3226	产品经理（队长），算法+硬件工程师	规划项目进程、组织会议、分配任务，文档撰写
2517	后端工程师	负责后端开发
2424	算法+硬件工程师	负责后端开发，文档撰写
2632	后端工程师	负责后端开发
2624	前端工程师	负责前端开发
2224	安卓工程师	负责APP设计
2420	算法+硬件工程师	负责算法设计开发

六、进度安排

周次	安排
第1周	进行需求分析，原型设计，明确分工，做出进度安排
第2周	做出产品demo，进行初次产品测试，提出完善方案、改进计划
第3~5周	不断完善与改进，实现预期功能，做到界面友好、方面易用
第6周	完成最终测试，准备好文档，做好答辩准备