抽走一半package?专坑new grad?ICC有我想的那样差吗?

“我听人说ICC是专门坑new grad的地方,抽走一半的package不说,还要关你一两年!”

听上去ICC是不是很坑?你了解ICC吗?

ICC简单地说,就相当猎头和外包公司的结合。招收的人中,大部分都只有很基础的CS水平,再经过一段时间的培训后,recruiter会把这些人的简历(一般是经过包装但无法background check的假简历)投给有需要的client。如果被面中,ICC公司将抽取package中的20%-60%不等。

虽然ICC常被人诟病,不过想考虑进去的人倒也不必太过担忧。ICC的好处在于它确实能提供技能培训和帮助求职者抽取H1B,因此有不少ng和转专业的人会拿它作为保底的牌。

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ICC公司之间差异也很大,找工作的同学一定得擦亮眼睛找正规公司,否则有可能麻烦不断哦!

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转码难上岸,病急乱投医

“我是因为转专业不好找工作才进了ICC公司,之前也不知道这是啥类型的公司,还以为和国内的外包公司一样。没想到这个更过分一点,合同工也就算了,还不准我跳槽!一想到还要待上半年,我头都大了......”

病急乱投医说的就是这种情况!ICC招聘最大的特点就是门槛极低,只要有点CS常识和入行意愿的人它都要。很多担心找不到工作的人就这么稀里糊涂地入了坑。

但也并不是每家都是“黑店”,若是正规的IT外包公司,里面的mentor也能带给你技术上的指导。况且周围还有很多同等水平的人,竞争环境也比较温和,换句话说,更容易找到愿意一起进步的人。

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如果已经考虑进ICC,那么请千万多留心眼,特别是合同上的条款,若是随随便便就签了,可能会有不少“后患”哦。

这哪是合同,这是卖身契!

一般在ICC的合同里,最难让人接受的就是它的“卖身”条约了——进入公司后的一两年以内不允许主动跳槽,只能接受公司安排的面试,否则需要支付高额的违约金。

“说实话我开始不想去ICC的,因为我也听说这是个大坑。不过来找我的recruiter和我承诺,包项目、包培训、包工作等等,说的天花乱坠,我就信了。然而,进了公司就完全不理我了......找过好几次也没反应,承诺的也一点没做到。之后我想跳槽走,没想到公司直接拿合同压我,要我付$5000的违约金.......”

ICC的合同一般会签半年到两年左右,在这段时间里你是没有自主跳槽的权利的,被敷衍还是力推全看recruiter。所以,大家在签字之前一定要细读合同,别一不小心把自己给“卖”了。

合同重点:

  1. ICC公司承诺给你的资源。例如多长时间会安排一次面试,培训的内容有什么等等
  2. 食宿、培训等等隐形费用
  3. 得到工作后的package最终公司抽多少
  4. 多长时间不能跳槽

原来只想当过渡,却是进去容易出来难

“之前OPT快过期了,但是我H1B还没抽到,说不急那都是假的。后来我听说ICC可以抽H1B,并且放出的量还特别大,于是我心动了。进了公司才发现,抽的量是多,但是员工更多!算下来相当于降低了我的中签率!而且在这里工作两年还没抽到H1B的人也大有人在.....”

大多数公司对你的OPT时间是非常关心的。除了FLAG这个级别的大厂有办法帮你继续留在公司(一般都会把你调出国),没有公司会白白把资源浪费在一个很有可能留不住的人身上。因此,也有不少人选择拿ICC公司当过渡,在里面拿到H1B签证或者绿卡再出来。

不过如今,千万别拿ICC当唯一的希望,根据数据显示,自特朗普上台后,ICC发放的H1B签证逐渐减少。全球最大的IT外包公司Infosys从2015财年到2018财年H1B签证申请的数量分别为33289、25405、20637、11591,呈快速下降趋势。

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避雷指南:看清分手费,积极找下家

  1. 提前了解分手合约,好聚好散不留后患

合同里除了双方的权利义务,最关键的就是“分手费”了——如果你要提前离开这家ICC公司,通常需要支付给公司一笔数额不小的违约金。

但一般情况下,“分手费”可以与公司协商,这也是进入ICC工作前你需要特别注意的一点:有些无良ICC签约时在会故意隐瞒“分手费“,若你完全不知道这件事,恐怕最后只能吃哑巴亏了。

所以像离开ICC是否需要支付费用,“分手费”具体是多少……这些东西一定得保证白纸黑字地记在合同里,以避免日后如果真打起官司来,自己吃亏!而且这些事有可能对你的之后的身份和工作产生负面影响,所以务必谨慎处理。

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看清合同是关键,这点不但适用于ICC,去任何地方工作都要仔细研究过contract,有时候花上几百美元请一个律师看也不为过。

  1. 树挪死,人挪活,ICC跳谷歌不是梦

我们都知道在职跳槽不是件容易事,尤其是ICC,身份、合约等等问题都是不小的阻碍。不过,如果一直呆在ICC公司只会更惨。原因是:

  1. 在ICC里基本没有升职加薪一说(除非他们的client愿意给你全职的机会
  2. 长时间不主动挪窝容易消磨斗志,所以必须得积极地寻找下家。历来从ICC跳槽到FLAG的人不在少数,全看个人的努力。
  3. 细看JD、广求助,识别无良ICC

不少人因为着急找工作或搞定身份主动投递ICC公司,也有人会因为不熟悉招聘的行情误入无良ICC公司。请刚踏入社会的新人们一定要留心,在LinkedIn海投时一定仔细查看job description和公司介绍,一般纸面工资低但是写着包培训、包住宿等等费用的很有可能就是ICC了。

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最好去程序员相关论坛发帖,求助于其他正在或曾在ICC工作的小伙伴,请他人帮忙验证一下,自己找的ICC公司是否靠谱,有没有“坑人”记录。避免自己找到的是无良公司。

如果已经进了ICC,现在担心ICC的背景造假和合同拿不出手,那就在面试前下足功夫,用更强的CS技术来证明自己。只把ICC当成解决自己身份问题的过渡期,不必太担心会遭歧视,之后的路是崭新的,靠你自己开辟。

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