前几天,小编推送了一篇名为《炸了,2020年5月全国程序员工资新出炉》的文章,在后台有这样一条留言引起了小编的注意:
应了大家的要求,今天小编就给大家送福利来啦!记得看到最后哟~
我又又又又又拖后腿了!
拖后腿仿佛已经变成了我们习以为常的事情。
2020年5月,全国招收程序员312761人,平均工资为14542元,工资中位数为12500元,其中95%的人工资介于5250元到35000元之间。
2020年4月,中国大陆程序员平均工资14249元。
2020年3月,中国大陆程序员平均工资13820元。
2020年2月,全国程序员工资平均工资13716元
……
对此,网友们纷纷留言:
简直不要太形象!
程序员们,你有多久没涨工资了?
越来越发现,很多职场人之所以很久没有涨薪,在晋升上止步不前,是因为他们根本没有搞明白,决定一个人升职加薪的因素究竟是什么。
大部分人都想知道“如何短期内快速加薪?”,最多的回答可能是:要主动多做些事、给领导留下好印象……
但我要跟你说的是,把本职工作做好。
例如,程序员就要BUG少一些、算法效率高一些。
只有把本职工作做好,满足公司招你进来的预期,实现甚至超越公司对你的预期价值,才是能够快速加薪的根本。
雷军说过“任何人成功,在任何的领域都需要1万小时的苦练。没基本功就谈“猪都会飞上天”,就叫机会主义者。”
不要觉得我们已经不需要学习了,太多程序员迫切地需要通过学习了解新鲜的技术知识与信息,你不学,拿什么和大家竞争!
那些“飞上天的猪”,都是经过了1万小时的扎实苦学好么!
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