我记得有个心理学家，说过一句很嚣张的话。
这句话的大概意思是：不管什么样的小孩，他都可以培养的很好。因为他掌握了心理学，知道人是如何思考的。
01
中国和西方，有些理念真的是完全不同。
西方人讲究用头脑做事情，所以致力于开发用大脑的机制。
中国人讲究用心做事情，世上无难事，只怕有心人。
西方人觉得很奇怪，心只是一个器官，怎么可以想事情呢？
但我们真的是用“心”思考，或者是在用灵魂思考。
在子桓私塾《最硬核的职场加薪课》中，我讲了一节课，内容是讲大脑是如何思考的。其中详细的讲述了大脑底层逻辑的几个思考方式，如何锻炼大脑。在这就不展开了。
总之，除非智商问题特别大，其实一般来说，我们的大脑机制都是相同的。比如我们都是先入为主的思维，优先相信先听到的。
如果我们出生在A国，所有人都说A国好，你当然觉得理所应当。如果周围的人都告诉你B国不好，你就会相信B国不好。
你可能会想，怎么可能呢？“我就是逆向思维，没那么好骗。”
但大脑机制的确如此，你不相信很多事情。一般有两个原因，一个是有非常多的反面意见，比如都说B才是最好的，你就会动摇。或者是因为你的情感因素，不愿意相信。总之，大脑的机制，不管中西方，都是相似的。
其实，你的头脑和高收入头脑，没太大的区别。
除了先天的背景差距，为什么会出现贫富差距呢？我继续往下聊。
02
我们先天的大脑差异是很小的，但随着年龄增长，仿佛差距越来越大。我们总是能感叹，那些企业家怎么那么牛，可以有那么多好的想法啊。
其实都是锻炼的，都是有方法的。
我曾经在一家百亿美金的公司做管理，有一个项目做的非常出众。这个项目要在集团大力推广，而我更是会平步青云。但结果，往往事与愿违。
这个项目到了boss那，给否掉了。这个boss是个知名企业家，这里不提名字了。我就理解不了，为什么做的这么好的项目，最终给否掉了？
我总结了很多，是不是我太年轻了？(当时相较于同级别的，的确非常年轻。）
是不是我能力不够？是不是这个项目不可复制？等等。
等我创业了几年才知道，原来所有的项目，都可以科学的评估。不管是企业，还是个人，都可以评估，都可以用方法提升。当我学到企业的评估方法的时候，我评估了我以前的那个项目，果然不适合做。（因为评估方法是非常复杂的，这里就不展开了。）
学习也是一样的。我们的头脑不如高收入的头脑，核心原因就是我们没有方法。可能会有一些小聪明，很好的点子，但不足以让生活变得更好。
总之，我们的头脑不如高收入头脑，原因是后天造成的，没有方法造成的。
03
那怎样提升大脑呢？怎样变成高收入大脑呢？
1.要学会分析问题。
用适合自己的方法分析，或者跟别人学习科学的分析方法。一般情况，大家都是凭感觉瞎分析，其实不利于思考。
2.找到问题的本质原因。
比如你为什么辛苦，却赚不到钱？比如你为什么挺聪明，但还是会迷茫？比如你为什么看书挺多，却找不到方向？
其实背后的根本原因，就是没有找到本质原因。本质原因是没有方向，甚至不知道有哪些方向。
3.解决问题。
其实大家都想解决问题，但有的人意志坚定，就像唐僧坚持取西经一样。但有的人，感觉问题不好解决就逃避，甚至对抗。本来想解决问题，后来不解决问题了，变成情绪优先。因为一个人或者事情，让自己不开心，就变得抵触。
高收入的头脑，就是会借用别人的头脑解决问题。而普通的头脑，只会自己慢慢解决。
我给很多企业做顾问，很多成熟的老板都说过一句类似的话：“其实我花钱，就是希望借用你的大脑，帮我思考下怎么解决问题。”
希望今天的内容，可以让你更有自信，可以获得更多的启发。
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