由于受到A国的打击，现在公司的形式很严峻，部分业务受到了影响。以前总认为国家的事情距离自己很遥远，但现在国家的事情已经与自己息息相关。以前的业务很多，一个项目挨着一个项目做，现在分到每个人身上的项目比以前少了很多。大家心中不免会有些惶恐。现在的形势虽然没有以前好，但是我认为大家没有必要恐慌，然而这是一个非常好的机会，乱世出英雄嘛，下面谈谈我的个人想法。
首先，利用空闲时间进行能力提升。工作没有以前忙了，大家有了自由可支配时间，这是一件非常好的事情，利用这些时间进行自我能力提升，把工作中用到的知识进行学习梳理，形成巩固的知识架构体系，形成技术屏障，逐步成为公司的火车头。就算公司裁员，因为有了自己的知识体系架构，也不用担心找不到工作。
大家可能会问，学习哪些知识呢？我从事的工作为嵌入式软件开发，程序直接烧录在mcu上，通过AD/DA等控制光学器件的工作。虽然是软件开发者，但是工作和硬件以及器件强相关，可以继续深挖的知识点：
- 软件能力提升：数据结构，编译原理，汇编原理，基础算法等学习，可以利用leetcode等平台进行实践。
- 硬件能力提升：pcb原理，bom的选型原因，基础的数字电路，模拟电路等学习，甚至可以自己去画板子。
- 器件能力提升：光学原理，几何光学，物理光学的系统学习。
仔细琢磨，自我要系统学西的内容很多很多，大家定一个长期目标，开始动手，主动梳理，一定能够整理出自我需要的能力提升点。越是业务萎缩，越要利用好当前时间，补充能量，厚积薄发。
第二，谈一谈如何在业务萎缩的条件下工作。大家都了解菊厂的文化为：狼性文化。狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中。作为一名菊厂员工，如果没有野性，贪婪的品质，是很难做到狼头的。当自己手上的工作已经完成时，要主动去帮助周边的同事，攻克他们的困难。也可以向领导阐述自己有能力干更多的工作，让领导重新分配更多的工作给你，并且要保质保量完成这些工作，得到大家的信任，建立自我强者品质，逐步成为浪头。
第三，要善于总结分享。以前都说酒香不怕巷子深，但在信息时代，这套理论已经不实用了。一位埋头苦干，不善于总结分享的人，虽然付出了很多，但有可能得不到应有的回报。总结的目的为梳理出知识架构，工作思路及方法。分享的目的在于教书育人，让更多的人快速成长。如果不总结及分享，很多想法在脑海中一瞬即过，再次遇到相同问题时，还需要重新再来一遍，让费时间。
一篇来自三十岁程序员的感悟，奋斗吧后浪。