透彻解析!被腾讯辞退的高级Android工程师现在怎么了?送大厂面经一份!

一. 开发背景

想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样。

我们的项目需要开发一款智能硬件。它由 Web 后台发送指令到一款桌面端应用程序,再由桌面程序来控制不同的硬件设备实现业务上的操作。从 Web 后台到桌面端是通过一个 WebSocket 长链接来进行维护,而桌面程序到各个硬件设备也是一个 TCP 长链接来维护的。

本文讲述的,其实是从桌面程序到各个硬件之间的通讯。

张工是一名Android开发人员,近日到某知名互联网公司面试,面谈到最后时,面试官问了张工这样一个问题:

你觉得现在做Android还有前途吗?

张工被问得有点措手不及。

现在都在说互联网寒冬,尤其是移动端开发市场趋于饱和状态,我之前找工作时,也陆陆续续找了一个月,应该是我技术水平不过关。

现在做Android还有前途吗?有人说Android开发前景越来越差了 ,我觉得是片面的,Android开发前景其实还不错。

现在各大公司其实都很缺Android中高级开发工程师,有的公司对Android开发岗位还在不断的招人。

**对初级Android开发人员来说,自律和坚持,是一种持续与别人拉出人生差距的能力。**初级开发者更应该想想怎么掌握好知识点,而不是轻易就转行,要是没有专研精神,不管换到哪个方向,譬如现在流行的大数据开发,都会卡在瓶颈期。

对于Android开发者,他们有的计算机相关专业毕业,有的是参加过IT培训一段时间,然后找到了一份实习工作或初级Android工程师的职位,心怀憧憬,希望在公司里好好表现自己。于是,在工作中一边工作一边学习,下班后还不忘继续给自己充电。

这是很难得可贵的。

作为一名Android 开发人员,如何在面试中脱颖而出,个人认为需要两项技能:

扎实的技术基础,有技术追求和工作激情 ;良好的沟通能力和协作技能。

简单来说,就是专业能力和沟通能力。其中专业能力始终是面试成败的决定因素,那么技术掌握到什么程度才能相对轻松地通过面试呢?

**面试的时候,更注重基础知识。**一般来说,一场Android面试内容不太可能全是Android开发的问题,应该也会涉及到和编程基础相关的问题。比如java基础、数据结构、算法和常见的设计模式要熟悉,亦或是设计模式,单例模式、工厂模式、观察者模式等。至于数据结构在工作中不常用到,但还是有必要了解下,能够熟练掌握更好。

有从事过java开发的朋友应该知道java有个垃圾回收机制。

面试时要是面试官问“java回收机制对什么东西进行回收”,要是我们只是简单地回答对没有用的对象进行回收,按道理来说,这并没有错,只是答案可能并不是面试官问这个问题的初衷。要是我们对此能更进一步分析那就更好了,比如这样回答,GC操作的对象分为:通过可达性分析法无法搜索到的对象和可以搜索到的对象。对于搜索不到的方法进行标记。从root搜索不到,而且经过第一次标记、清理后,仍然没有复活的对象。

对于用可达性分析法搜索不到的对象,GC并不一定会回收该对象。要完全回收一个对象,至少需要经过两次标记的过程。回答问题时把问题具体化,对类似这样的对象进行回收,相信能给面试官留下好的印象。

学习分享

在当下这个信息共享的时代,很多资源都可以在网络上找到,只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了

很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,甚至是看后就忘

如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话,我也分享一套给大家,比较系统,我平常自己也会经常研读。

2021最新上万页的大厂面试真题

七大模块学习资料:如NDK模块开发、Android框架体系架构…

只有系统,有方向的学习,才能在段时间内迅速提高自己的技术。

这份体系学习笔记,适应人群:
**第一,**学习知识比较碎片化,没有合理的学习路线与进阶方向。
**第二,**开发几年,不知道如何进阶更进一步,比较迷茫。
第三,到了合适的年纪,后续不知道该如何发展,转型管理,还是加强技术研究。如果你有需要,我这里恰好有为什么,不来领取!说不定能改变你现在的状态呢!
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