身处IT圈的程序员，总是背负了太多辛酸，也听闻不少工程师向身边同伴吐槽，并扬言赚够100万就回老家过活，再也不受这种工作的折磨，只希望在安逸的老家谋个小生意，好好享受生活。
嗯，听着确实很幸福了啊！
但，事实果真如此吗？
要知道，那些所谓回老家的程序员其实大都不会真正回老家去（过过嘴瘾罢了），根本原因就在于：他们懂得活在现实当中——尤其是在经历职场打拼和社会碰壁之后，早已对职业生涯规划有了清晰认知。
而那些误把吐槽信以为真的小天真（或者说初入职场的萌新），由于缺乏对职场的深入了解，分分钟被诠释什么叫“理想化”or“自嗨”。
接下来不妨把上述问题逐一拆解，来看为什么那些很美的愿望却往往无人问津：
1.一线程序员
要知道，在知识精英扎堆的一线都市，能成功混迹在IT职场确是件不容易的事——毕竟，身居一线互联网工厂的程序员都是“脑力+体力”双重压力劳动者。
以软件测试工程师为例，IT人在职场发展中无非技术岗、产品岗、管理岗三大类；你想成功跻身这三类之列，需具备于万千军中披荆斩棘的能力水平，只可惜“理想很丰满，事实很骨感”。
在IT技能相差无几的情况下，那些积极性高涨、身体精力旺盛的年轻人更容易受到公司HR欢迎。（青春饭不好吃呀）
一方面，要面对越来越多年轻劳动力涌入IT职场的现实，激烈的竞争机制下谋求安于现状而不得。
另一方面，想要在35岁之前成功跻身上述三类岗位属实不易——回想从最开始的IT萌新一路打怪升级，进阶提升，期间经历的酸甜苦辣只有你自己最清楚。（这也是最大的隐形成本）
2.赚够100万
话说，百万富翁的梦想貌似已是若干年前的事了吧？现在动不动就一个亿的小目标、动辄亿万富翁的各类排行榜单，想来你在北京赚个100万就知足了吗？
以IT圈“鄙视链”中的开发工程师年薪水平来看，在一线城市工作拿个100w的名义工资也并非难事。
但现实中的账可不是这么算的！
日常开销、房租水电气网费、车辆油耗、旅行度假、亲友红包，哪个不需要大把大把花钱？
不夸张地举个栗子：同样水平的开发工程师，在成都的薪资水平如果是15k/月，那转战到北京便能飙到25k/月！
为什么？
还不是因为物价水平高、生活消费高啊！
3.回老家（三四线城市）
“钱多、事少、离家近”是每个打工人所期望的工作梦想，但问题是你有没有那个资格和实力呢？
公务员算轻松的了吧，你看看前段时间国考的规模和阵仗，觉得自己有多大的胜算？而除了个人技能之外，你觉得在老家没有人脉关系自己混得下去吗？
之前对于不想回老家的打工人总说“大城市有我的人脉关系”，其实不对，准确地讲是“我需要在不用凭借人脉关系的大城市工作”。
作为一个无特殊背景的正常人，大学毕业之后凡是在都市里待过几年的人基本上已经被这座城市的社会化大分工所安排地明明白白。
打个不恰当的比方：我们都是被职场贴了标签的“标品”。因为大城市提供了适合我们生长的土壤（诸如庞大的岗位需求、庞大的产品消费人群以及与之对应的优厚社保福利等），让我们可以专注于本职工作并不断精进，按照被企业组织预设好的职场晋升路径不断向上爬，并且享受着由此收获的各种福报。
而当你回到所谓的老家，那里的土壤是否能够完美衔接你在一线都市所原有的一切？答案恐怕是不能。不夸张地讲，这么久了估计家人应该大多不了解你具体是做什么的吧？（嗯，问就是修电脑的）
什么？
你说做个小生意？
请问，是什么小生意？吃老本行还是转行重新创业？你的创业计划是什么？商业模式是否可行？受众人群在哪？有多大需求？如何跟商务伙伴高效沟通？如何确保每月固定的订单量……
看看，之前在IT职场不曾遇到的问题，这时候恐怕一股脑地都会向你砸过来。
再结合上述我们提到的IT职场三大发展方向，或许这种情况更适合所谓的【管理岗】，而这里就有一个明显的悖论：当初如果可以在职场本着管理岗去，自然少不了各种薪资，而面对丰厚的福利回报，又何必回到老家从0做起？那里真的没有像一线城市这样庞大的需求好吗？？？（当然也有例外，此前被曝的IT程序员回乡创业的案例倒也不少，但问题人家是有能力的那种类型，而你呢？）
读到这里，你再把上述逐项分析的内容串联起来，或许就会有点明白为什么好多人不会选择离开。
这还不包括其他比较务虚的因素，比如：在一线城市享受过了的各种格调生活，那种随时可以接触到潮流趋势的眼界视野，以及自己在这里邂逅的浪漫爱情和逐渐确立的婚姻。（乃至婚后生活）
一桩桩，一件件，随着时间的推移，抉择背后无不是各种隐形成本（机会成本）的叠加。
这就是现实中的程序员生活，与你单纯的想象绝对大相径庭了不是吗？
当然，这个话题我们还可以再引申一下，变为“IT程序员逆流而上好？还是小富即安好？”
嗯，这也是个比较有意思的探讨命题，而我的答案自然是前者。
你说100w吃利息守老本？——那点利息能跑得赢通胀？
靠100w创业做生意成功的概率又有多少？——我甚至更相信买彩票能中奖
大多数人之所以不会选择“偏安一隅”和“小富即安”，不是他们不想，而是这个市场经济环境下的现实社会不允许他们那样做！
而如果非要有那么一种情况，让你可以放心的离开一线都市回到老家，我想那就是我们退休之后回家休养生息了吧？
看到这里，可能有人不禁会问：按你这么说，是不是每个人都适应该留在一线城市？那些被竞争淘汰的职场人又跑哪里去了呢？
嗯，这个问题问得好，对于那些被“职场溢出”的IT程序员，其实这里还真有几条出路可以选择：
01.续行——继续以程序员身份从事IT相关
选择转入其他行业/职场，继续发挥自己的IT技能和余热。在那些行业里，没有IT圈那样激烈的人才竞争机制，产品/系统更新换代周期长，因而“一招鲜吃遍天”也成为了可能；
没有了过度的身心压力，还能利用生平所学维持生计，也算是暂时觅得一处安乐窝了吧？
02.转行——暂时告别IT行业，择机待发
这种情况，程序员可以暂时放下IT圈的那些必备技能，可以索性选择去开个小店、摆摆地摊、卖红薯、当个清洁工……总之，告别了无休止地熬夜加班、身心交瘁，怎一个爽字了得！
我们都曾见识到各行各业的达人在随处炫技，他们的才艺和自己目前所从事的工作岗位性质完全不搭边，但却一再上演着网友口中“小丑在殿堂，大师在民间”的戏码。
所以你看，知识和技能在哪里都不会过时！
我们可以把它当成是纯粹的兴趣，但我更愿意把它理解成IT人心中那份难以磨灭、挥之不去的对最初梦想的执着——暂别IT圈，换了工作环境，但你仍可怀揣一颗程序员的初心，谋求新的机遇呀！
03.续行——继续以程序员身份从事IT相关
这种情况算是最最最最最最糟糕的一种了，既没有职场上晋升的实力，又没有稳定的外包订单、内心还没有那颗不安现状而积极努力的心...在面对枯燥乏味的一线工作、面对不上不下的薪资待遇时，不由得会回想起自己这么多年扑在IT职场上竟无所建树、反而“荒废”了自己大好的青春年华...（典型的机会成本，而转行的成本到底有多大，相信届时你也会深有体会）
4.一线建议
平时我接触的程序员也算比较多了，每个IT人背后都有着各自的职场故事，面对职业生涯规划的时候也难免会有迷茫，所以之前也围绕“打工人的职场发展”话题做过一场关于“打工人薪资水平”的干货分享：
文中分别围绕【趋势】【平台】【技能】【野心】【资源】【时间】【运气】七个维度进行解读，尤其是其中的【趋势】和【平台】两大因素，想来这也是当初你之所以选择踏入IT圈的一大诱因了吧？
之所以把这个放到最后，那是因为我们平日里的奔波忙碌，除了基于纯粹梦想的驱动，更多的还是围绕金钱、围绕薪资福利进行的利益驱动。
不管你是身在IT职场的一线打工人、还是退居二线身处老家的暂时失意者，在面对还有大把时间和光阴的现实生活时，总要在碰壁之后悟得一些干货想法、进而指导自己今后的发展方向和路径才是。
所以，我也希望这篇文章能够帮到心怀单纯想法的职场萌新，切记活在现实当中。
加油吧，IT打工人！