开头
无论你是在校的大学生，还是职场人，这篇文章都适合你
文章末附带资深架构师必须掌握的技能
1. 我们生活的每天都面临着很严重的挑战
虽然目前看起来我们都在做着自己的事情，一切在顺利的进行着，但是，实则不然，我们每个人的身边或是自身已充满着“危机”，这里说的危机是指你的自身价值可替代性。
不管你做什么，自己的不可替代性是最重要的。那么如何解释这点呢？细心想想，不难。
从技术方面来讲
你的个人技术深度在你的职业生涯前期是很占据优势的，如果你能在前3年做到技术出众，在深度上比同行的造诣更深一层的话，那么你是很有优势的，凭借这点可以给你带来很多优势和资源。
反之，如果你没有占据上位，那么你所面临的挑战就会大很多，这对你的后续发展空间就会造成很大的挑战。
几年过去了，桌面开发已经基本死了，现在轮到Android开发了？
有没有发现，这之间有什么不同？桌面开发死的是整个生态，就像实体经济转向了互联网购物一样，整个生态全部死掉，导致了跟桌面开发的各种岗位都不再招人，使得无论开发、产品、运营都必须原有的SEO优化、寻找网站流量转移到移动端。
而现在的Android则不同，它并没有死，相反，移动互联网现在已经发展的非常成熟，并且随着5G的到来，机会将大大增加。
那为什么大家会觉得Android开发不行了呢？无外乎是因为现在Android原生Native开发在逐渐转型，因为Native开发耗时但无法跨平台，无法做到像RN\Weex\Flutter一样，写一遍代码，多端运行的效果。
资本都是逐利的，顾家辉曾说：不以营利为目的公司都是在耍流氓。面对如此高效的产品生产方式，如果你是老板，你会不选择吗？尤其是创业公司。
那问题来了，那为什么依然有Android Native开发呢？因为它是原生的，所有的交互与效率都是最高的，对于大公司而言，不仅要讲究速度，又要讲究APP的运行效率及各项指标。所以，大公司更偏向于Native开发，而小公司更偏向于快速开发。
因此很多小公司不再招Android Native开发，这就导致Android原生岗位的减少。对于初学者而言，小公司岗位少，大公司进不去，这就是为什么培训公司都不再培训Android的原因。这就出现了安卓已死的论调。所以说，并不是Android已死，是门槛高了而已。
现在培训公司喜欢培训H5，学会保就业的承诺永久不变。这就是因为RN\Weex\Flutter的语法与H5相似，学了H5，除了能做原有的WEB开发以后，跨平台语言RN\WEEX\Flutter使H5的岗位大大增加，所以并不是H5好学，也并不是因为它火，只是它就业门槛低了而已。
同样的，即便你从H5开始进入跨平台开发语言，你以为会了RN\Weex\Flutter就不需要Android原生了？只是Androd底层架构不变，Android原生永远是需要学习的，所有的上层跨平台应用都是靠原生控件来实现的。Flutter可能有所例外，但Flutter是用Dart语言来写的，大家都不会，谁也别看不起谁，而且Flutter可以与Android原生完美兼容。
从商家逐利的本质上看，跨平台开发是趋势，即便RN\Weex\Flutter哪一天都挂了，还是会出来另一个跨平台语言一统天下。这个世界上，唯一不变的就是变化。
所以，Android不会死，但Android的门槛会提高。想在Android领域成就一翻作为，除了Android原生也需要了解跨平台开发。如果你是新入门的同学，我建议你在了解Android基本使用后，以跨平台开发学习为主，先找到一份工作（毕业就校招进入大公司的除外）。如果你的Android从业者，我建议大家学习跨平台语言，使自己永远立于不败之地，不要等到哪一天黑天鹅来了，欲哭无泪。（黑天鹅全称为黑天鹅事件，指目前无法预知的突发事件）
文末
当你打算跳槽的时候，应该把“跳槽成功后，我能学到什么东西？对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”，把手头上的工作做好，最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段
最后祝大家工作升职加薪，面试拿到心仪Offer.
为此我在文末整理了一些关于移动开发者需要的资料，欢迎大家免费领取
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