这周参加了两次面试，在此稍微记录一下：
No.1 中软和华为的合资公司（名字有点太长，原谅我没有记住）
去面试的那天，天热的要死，地方还很难找，公交车倒了个出租车还是没有到达目的地，最后还是靠 11路抵达。面试官提了两个考查思考问题的灵活性的题目。一个是如何判断回文数，这个应该还挺简单；另外一个是如何判断一个字符串中的（）是否匹配，这个我想了一下便做答，也自知有漏洞。后来回去从网上搜了一下解决方案，用到了栈的概念，同时提出一个解题思路是：可以从后到前的考虑。由此想到Eclipse这个IDE不知道是用什么方法来判断这种情况的，可以深究一下的。
No.2 中软国际
初印象是管理的很严格，进入都有门禁。刚好还遇到有消防演练，初面面到一半又换了一个地方。问了很多。技术面之前问了3个有管理场景的问题，哎，没有太多的管理经验，提出的一些管理方案很粗浅；接下来的技术面，问了很多包括jQuery、Spring的问题，Hibernate也问了一些包括有几级缓存、对数据库并发如何处理啊之类的。前端像html的一些标签也问到了。总之感觉凡是简历里写到的技术，都会问一下。还好我准备的还比较的充分，尤其是把之前的项目好好地回顾了一下，还是重新收获了不少。
接下来有个复试，面试官是客户那方的。自我介绍之后，简历里凡是写到的都问了一问，感觉跟之前初试的面试官问到的问题不太一样，估计是站得角度不同。印象最深的是，我简历里写到参加敏捷讲座，他们也问了一下这方面的问题。
一周下来，神经有些紧绷。期待一个好的结果吧。
启发：即使是面试，也是跟平常的工作分不开的，有些很零星的事情可能就会在面试中帮到你。（<ol> <li> <ul>标签，虽然之前没有系统的学过，但是看别人用过所以就了解了一下，效果还是不错的）