目录
简历上所应包含的东西
这六项中个人评价可有可无,凑字数用的,其他五个都必须有
个人信息
应包含以下内容:
姓名(生僻字注音)
电话(一定要写对电话和记得写电话,尤其关闭号码拦截
)
邮箱
学校
专业
学历
照片(证件照
,早点照为好,穿西服去照
)
政治面貌(酌情去写
):可以写中共党员
求职意向
清晰明确的告诉面试官:求职岗位
纸质版的求职意向空着,以后根据情况手写
求职的流程一般如下:
网申 - 评估简历 - 笔试 - 面试 - 发offer
注意:必须网申,网申就是投递简历,网络申请投递简历,非常重要.
在网申的时候要注意以下腾讯这个部门:腾讯有非常多的事业群,腾讯会让你选择一个感兴趣的,尽量选择无明确意向
实习/获奖经历
如果没有实习经历或者获奖经历,就一定不要写.一定不要造假!!
这些经历都是锦上添花的.
案例:校外实习经历模板截图
案例:个人荣誉模板截图
IT技能
对于it技能来说:每个人因人而宜:只提出以下几点注意事项:
描述清晰,不交叉冗余
仔细盘点,不遗漏,也不冗余
IT技能部分好的模板举例:
1:这个简历是将自己掌握的每个部分写的非常的细致
2:当然如果此时不能让描述的非常细致,也可以借鉴下面的写法:
当然这个同学是因为实习经历或者项目经历非常的优秀,所以就写的非常的简练,假如此时我们的同学实习经历和项目经历不是很好,it技能这部分还是需要向上面那样写的比较详细的
.
项目经验
- 写1-2个核心项目-小的项目略过
- 好的放在前面
- 项目名称要有意义(项目名称要吸引注面试官)
- 项目描述要丰富,突出技术点
- 项目建议做出差异化
- 项目的展示可以使用博客+代码仓库(github/gitee)
下面我们来看几个好的项目模板
1:这位同学的项目是一个翻墙软件,可以看到他的介绍非常的短,但是这位同学非常聪明,为了让面试官更好的了解到自己所做的项目,他将项目的设计思路使用博客进行展示,贴了博客的链接,同时附上了自己项目的源码
.
2:另外一种展示项目的方法,大家可以借鉴参考:
一般介绍项目的时候可以从以下几点方面来介绍:
- 项目名称
- 项目简介
- 使用技术/技术要点
- 项目收获
- 代码链接
- 展示链接
个人经验
简历模板选择
一般分为上下简历和左右简历这两种模板,一般推荐上下简历
,上图中左边为上下简历,右边为左右简历
不断的更新迭代
注意事项:
简历在书写中的注意事项
-
简历中字体的使用(
推荐:微软雅黑
),不要使用艺术字体 -
不要出现错别字(反复检查) - 面试官特别敏感的
-
专业词汇不要写错(反复检查)
-
专业词汇大小写要讲究(C/C++,Linux,gcc,Java)
-
标点符号统一(比如中英文的分号,行末的句号)
-
电话格式不友好(推荐:3-4-4形式,比如:155-9666-8862)
-
可读性更高邮箱尽量不要使用QQ邮箱,感觉比较low
自己给自己起一个有意义名字的邮箱,例如[email protected] -
邮箱命名不友好例如:[email protected]
怎么投递简历?
投递渠道
广投递,才能拿offer
投递简历的注意事项
-
不要偷懒,多多投递才是解药,
一个小目标:投个200家
-
实习生投递注意策略:先试试小公司
(拿小公司练手)
,再大公司 -
不要使用云下载/也不要压缩(
用添加附件的方式发送简历,添加附件的时候也不要压缩
) -
简历文件格式
一定是pdf
,word存在兼容性和排版问题 -
不要使用QQ邮箱,
一定使用的话必须要修改【发件人名称】
因为收件人此时在看别人发来的qq邮件的时候,会发现有些发件人的昵称会非常的奇怪,原因是当我们使用qq邮箱给面试官发邮件的时候,面试官看到的发件人的昵称是我们的qq昵称 -
简历文件名一定要有意义
不要写这种名称:简历.pdf,简历.doc,No
推荐的命名方式
:名字+岗位+电话.pdf
-
邮件标题写什么?写多长?-避免直接进入垃圾箱
下面我们直接给出一个示例:
像图片中的这种主题命名方式就比较合适:
内推表明我走的形式是内推,岗位是什么,后面再加上学校和姓名
-
邮件正文部分要不要?
正文针对岗位的关键技能,一两句话即可. -
你的邮件,收件人在手机上阅读效果怎么样?你考虑过吗?
可以发一份邮件给自己,看看效果怎么样.
投递简历之后怎么办?
1:保持电话畅通
:面试官会约你面试
2:及时查收邮件
3:反复复习我们简历里面所写的知
识:简历里面的必须全部在面试的时候会,所以必须反复复习.
举一些反例:供同学们牢记
4:前三部走完后就到了面试环节
面试有哪些注意事项?
面试前
同时补充一点:如果是线下面试, 看一下公司的性质和面试地点,以免上当受骗
1:传销公司能识别
2:招转公司(招聘+面试,面试说你不行,让你的培训一下),以招聘面试的方式招生。浪费时间。
面试中
见到面试官打招呼
面试中回答问题的注意事项
面试中其他问题注意事项
对于谈工资
这里我需要进行一下说明:
大部分不谈薪资,直接给薪资
有些会提前问你的期望薪资是多少?
对于这种情况一般分为两种:
1:服从公司安排
(可以说更看重成长机会,相信公司有薪资标准,所以服从安排)
一般有两种情况需要去服从安排:
(1)如果这家公司往年薪资不知道是多少,那就服从安排
(2)对自己定位不是很清楚,不好直接要这个薪资,就去服从安排
2:给确切数字
一般也是两种情况给确切数字
(1) 如果这个公司往年薪资比较明确
例如这个公司去年是15k/月,那么你就可以要13k/月------15k/月
关于如何查看往年薪资可以去比特论坛或者是offer show小程序
查看
(2) 如果你有明确期望,也可以要确切薪资.
对于谈个人职业规划
谈短期规划更讨巧,例如可以这么说:
3-5年内:好好扎实自己的技术,让技术上获得很好的提升.
对于反问面试官问题环节
这种问题一定要
提前准备
,且一定要问
,问题不要问的太大
可以问新人培养是怎么培养的,我还有哪些地方需要加强。
对于群面
来说
群面一般是无领导小组面试
有以下几点需要注意:
1:礼貌不打断别人
2:计时,可能一个问题面试官让几个人发言,总共十分钟,这个时候你可以说现在我来给大家计时,然后最后一分钟提醒大家做一下总结.这样说明你有时间观念.
3:带纸笔,记录别人说的观点.
4:鼓掌
5:本人不要太过于强势即可.