制订目标的5项原则:
1、specific:具体明确的;
2、measurable:能够衡量的;
3、acheivable:可以达成的;
4、relevant:相互关联的;
5、time-bound:有时间限制的。
制订目标的原则
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转载自philipho123.iteye.com/blog/1513789
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