写在最前
为什么会写这篇文?
我想签约
- 已经25号了,时间真的很缺。
- 就当面试一样,我总需要表达一下我的优势。
在此之前,文章已经投了3篇了。我是完成了基本要求的。
关于自我定位
我是个画家(赚钱那种)。好吧,画家有点过分了,但赚钱是真的。我也是个写小说的,也在掘金上写过小说类型的技术文章。不过现在忙,没空写小说了(主要是赚得不多,精力不够)。 我还是个摄像师,曾经有工作室,之前在掘金写文的头图都是我卖给不同视频图片网站的作品(也能赚点钱)
所以,我一直觉得学习知识的密钥是知识梳理以及足够丰富的经历。
于是,我一直想再掘金做一个分享经历的同时贡献自己梳理好的 知识脉络
。
对掘金平台的认知、
- 平台理念我很喜欢
- 持续在做用户增长
- 知识付费
- 拒绝小姐姐(玩笑,玩笑。别拉黑我。)
我能做啥
- 写文。 文笔不用担心。嗯,确实不用担心
- 贡献一下我大概能写哪些内容
基础知识
- js基础知识
- node基础
- 框架源码解析
- 数据库基础
技术实践
- 性能优化实践
- 稳定性监控
- 服务类监控
- 前端web应用类监控
- DevOps
- 低代码平台(搭建器)
游戏引擎
项目经历
- 大促类型项目(电商业务)
- 提效类型项目
- 前端组建库设计
- 代码共建
- 探索性项目
- 推荐算法(猜你喜欢)
- 3D换装空间(人物模型)
唉。 就写了500字不到就过去一个小时了。 创作实属不易。
如果真的是面试的话,HR肯定会问:你为啥想签约?
我的答案是,我想升级。 签约有流量扶持不是…… (老实巴交.jpg)
关于技术er 如何成长的认知
我认为技术成长难点有2个。
- 缺乏正确的方法论
- 缺乏引导
- 缺乏自我定位
所以,我可能更愿意先分享这三点。 干脆利索的这三点缺啥给啥。
另外,我认为管理方面亦是成长瓶颈。
- 缺乏管理项目的经验
- 缺乏对人的向上管理和向下管理
- 该不该跑路
关于如何贡献
- 真的有空了,我会考虑写小册……
- 希望能养成一批比较固定的用户
写在最后
疫情当头,其实很多能赚钱的方法都变得不太行了。 例如以前我能不仅能画小姐姐,还能拍小姐姐。但现在最多只能画,而且只能画最简单的彩铅人像(唯一投入产出成正比的活计)。
结尾放一张作品(现在不敢放头图,怕被屏蔽。我好怕 /害怕.jpg)
小哥哥也能画,全家福也能画…… 找我可以免费。如果掘金啥时候要开彩铅课程,我免费当苦力。
(我真的不是打擦边球……)
祝,好。 来自卑微的渣。
我正在参与掘金技术社区创作者签约计划招募活动,点击链接报名投稿。