2022年就业形势不算好，大厂缩招裁员导致优质岗位竞争变得更加激烈，除了对面试者技术的要求变高，面试的深度和难度较去年也有所加大。为了让大家能够在2022金九银十跳槽黄金期脱颖而出，想拿个好 offer 说实话，现在准备还来得及。
Java这行一直是缺人的状态，之前还有个 CTO 跟我抱怨，秋招面试了几百人，结果合适的人才没几个。
不过细聊下来，招人难的原因却跟前两年大大不同了。
之前做Java的人本来就不多，还得从中扒拉合适的；现在做这行的人是多了，但很多却只停留在框架或是CRUD的应用阶段，广度不足，深度不够。
最近有不少粉丝在后台留言，希望我们多增加一些Java面试资料，准备跳槽换工作。目前自学抓不到重点，没有大厂面试经验傍身，面试屡屡受挫。
很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。
然而网上很多教程也比较碎片，鉴于此，整理一条学习路线，跟着这个路线重新去梳理一下你的学习计划，而相信你的Java水平一定会有质的提升。
我建议分成两部分学习，第一部分Java基础、操作系统、计算机底层+组成原理、设计模式、数据结构与算法，第二部性能优化、微服务、数据库......（学习路线图会和资料打包分享给你）
文章内容过多，后面会尽可能多地为大家展示，有感兴趣的朋友，私信即可获取！
就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。
底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?不多说了，先来看下资料内容。
- JAVA集合
- JAVA基础
- 网络
- 数据结构与算法
- 设计模式
- Netty与RPC
- 日志
- ......
- JVM
- Java多线程高并发
- 微服务
- Zookeeper
- 数据库
- Kafka
- RabbitMQ
- Hadoop
- Spark
- 机器学习
- 云计算
- ......
目前由于工作需要，我也在学习这套资料，越学越觉得这套资料的博大精深和微言大义，实在从中受益良多。