转行测试
我是大专非计科，我转行之前从事的工作是商场管理，努力了4年左右的时间才做到楼层经理，但是工资太低并且事情太多，薪资才6K。 更多的是坚定了自己的想法，我要改变自己
恰好有几个大学同学在互联网公司工作，他们都是从事IT行业，并且都拿到了不错的薪资，我决定选择转行IT行业，但是却没有任何基础，急需掌握一门技能。 通过向他们咨询和网上查询得知测试更适合我这种零基础小白，工资也比较好，我于是毅然决然的决定学习软件测试。到现在已经入行4年了
在入门阶段，要有很强的自制力，平常比较好学，平常没什么事情的时候都会自己在网上找资源加上报班学习，学敲代码。从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下，总是能很快解决。慢慢的，测试方法，用例设计，web测试，app测试，接口测试。虽然离技术大牛还差很远，但是找一份初级测试工程师的工作应该完全没有问题。 根据前辈们的建议，找工作之前，我刷了不少的面试题，算是有充足的准备了，最后在面试了5家公司后，拿到了字节的offer，一个月12000。
果断离职
刚入职的几天，兴致还十分高昂，然而在接下来的三个月，尽管我有心理准备，但还是非常的不习惯。首先是会议多，与此同时，刚入职不久我就被指派了好几块业务，因为字节内部用得很多都是自建的工具库、框架，有不少工具文档也确实不咋地，很多时候要找维护人直接去问。然后你一问，对方看你新人，大概率就是几个小时的已读不回……总之解决问题很吃力且低效，还经常直接被人怼。
在这期间我还接了另一个测试，本来测试是一个小东西，但结果测着测着我发现和说好的不一样啊，很多应该已经测完的东西全都没弄。于是我向其他组员抛出了这个问题，得到回复是“你测一下吧，顺便把某块xxx也重测下。”结果本来的一个小问题变成了一个略恶心的炸弹，最终好不容易算是搞定了。再看了看一起入职的同事，感觉他们负责的工作就比我这边好对付不少，这也让我原本不稳定的心态更加炸裂。
这样的情况持续了一个月之后。某一天晚上我便找熟人打听了一波情况，他一听到我负责的业务，立马条件反射性地来了句“这是个屎盆子啊”。我当时一惊，这才发现我负责的这些业务中有好几块都是公认的坑，属于琐碎需求极多深坑不少，而且很难测出啥成果的。
得知了这个消息后，我晚饭后在楼下溜了一大圈希望能够冷静下，但感觉越想越头疼，重新上楼，打开电脑，飞书又是一大堆未读消息。大致扫了一眼，满屏尽是：
“帮忙看看啊”、“我们xxx出了问题快点帮忙解决下”、“你测试下xxx”、“用你们的xxx出了问题，你帮忙看看啊”，以及几个群的满屏幕正能量大拇指…
当时就感觉倒吸一口凉气，精神恍惚。其实前几天就有了上班如上坟的感觉，每天都感觉有一个鬼影子跟着自己，大脑时刻都处在一个高压紧绷的状态。尽管这些事情我应该可以继续硬抗一段时间，但这样的做事风格我是真的不喜欢，感觉出了问题每个人都是想办法甩锅，找责任人。我不认为自己可以转变成一个能够与这种氛围相符的人，于是当晚回去后便思考了下决定离职！
我的一些感想
如果你拼命做了很多工作如果说不出个意义价值，也得不到上头的重视。这是很打击团队的士气的。
因为这个模式下，导致了很多时候大家也就是完成了一个很小的功能点，实际工作量很低，但是在汇报的时候各种意义包装得令人瞠目结舌。其实我个人的沟通和口才其实也不差，在以前的公司也经常做汇报、沟通协同之类的工作，但这种汇报方式我感觉我这辈子也学不来，和我的本性相差太大了。
其实也接触了一些入职时间同样不算长的同事，感觉士气也一样低迷。我们一起去吃饭的时候，还有同事感慨：“我们一直总是用内部的这些组件，出了问题也不用多想，就找人撕逼帮忙解决，这样时间时间久了技术可不废了……”
这句话也的确是让我深有感触，确实在大厂你能听到很多高大上的概念，了解到了有这么个东西。但其实至少一大半的人根本没时间也没精力更深一步接触和了解，你的时间被无数的会议和找你解决问题的人给瓜分了。
嗯，当然这点你也可以指责我不够拼搏，反正我自己在这种情况下是真的学不动。
如果你在软件测试行业有许多的不解的困惑，那么欢迎和我一起在业内的交流群里面沟通探讨。群里面有免费的视频资料以及各阶段测试资源，希望能帮助你突破眼前的瓶颈
只能先不断提升自己
这两天自己也在反复思考，总觉得当初还是不该自己骗自己选择加入字节。如果你真的很不适应这种氛围，硬选择加入只会是一种可怕的煎熬。
不过你投一颗努力拼搏的心的话，字节也无愧于一项很好的选择，字节都是不错的选择、无论是在薪资方面还是晋升方面；
我主要可能也是刚转行不久，对这行业还是很多不了解加上现在大厂竞争压力大，想着闭关一段时间提升技术，接触更多技术方面的东西
都说测试的行情差裸辞要命，但是我暂时也没有经济上的压力，个人对面试这块还是比较自信的，找工作应该还是…算了还是不毒奶了。
好好提升自己，毕竟“逆水行舟，不进则退”，如果你还在原地，那也只能在大环境下被困。
下面我整理的这份2023年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图，会很明确的告诉你该往哪里努力：
一、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。
二、Shell脚本
掌握shell脚本，包括shell基础与应用、shell逻辑控制、shell逻辑函数等。
三、互联网程序原理
自动化必由之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识。
四、Mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识，不仅仅停留在基本的“增删改查”。
五、抓包工具
Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你。
六、接口测试工具
接口测试神器，你绕不开的强大工具：Jmeter。小巧灵活：Postman。
七、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的，熟练掌握testng&unittest自动化框架，以及断言与日志处理。
八、接口与手机自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用。
九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱，持续集成Jenkins框架烂熟于心。
十、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸：性能测试和安全测试，选对方向，努力爬坑吧！
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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