【软件测试面试题】offer又失之交臂?项目经验项目描述看这个篇就够了


前言

我们测试人员在找工作中,基本都会碰到让介绍项目的这种面试题。
如何正确介绍自己的项目?需要做哪些技术准备?

关于介绍自己的项目? 可以从以下几个方面来表述:

项目基本介绍:项目架构、项目业务流程、包含功能模块;
项目职责:总结自己在项目中所做的工作,可进行一些数据量化;
某一项职责细化:针对项目中所做工作的某一项展开说明,体现亮点,凸显优势;

软件测试面试题:https://www.bilibili.com/video/BV1Lq4y137aR/
以电商项目为例:

1.项目基本介绍

这个电商项目是一个B/S架构的 B2C电商平台系统,依托线上平台为客户提供各种美妆产品,包括护肤、化妆品、美容、香水等等。

平台由前后台两部分构成,前台面向买家,包括商品展示、购物车、订单、优惠团购、秒杀、领券中心、个人中心等模块;后台面向商家,包括商品管理、店铺管理、会员管理、活动管理、订单管理等模块。

ps:简历上写到的每一个项目业务都要弄明白,尤其是最近的项目,面试细节问的最多!

2.项目职责
说下自己在项目中所做的工作,可进行一些数据量化

在该项目中,从需求沟通、到用例编写、到接口测试,再到系统测试,最终输出测试报告,进行了项目全流程的一个参与。整个项目周期大概是2个月时间,bug提交了300多个,除了接口测试、功能测试以外,对业务操作频繁的接口利用Jmeter进行了压力测试。

ps:描述项目中负责的模块及技术能力,一定是自己参与、负责过,因为面试官会根据你的项目介绍来提问细节,没参与过的不要为了吹水瞎说。

3.针对上述项目所做工作的某一项展开说明,凸显优势

比如:接口测试是个人主导测试的,这个项目之前没做过接口测试,沟通开发确认接口需求,并借助擅长的jmeter工具,设计接口脚本并执行,在接口测试中发现bug数占到整体的30%,提前介入测试,缩短了测试周期。

ps:如果没有额外的项目上的亮点,那么第3点可以不讲。有自动化测试经验/性能测试经验的,这一部分可体现自动化/性能测试的技术亮点。

以上项目介绍的内容就差不多了,介绍的时间建议3分钟内,让面试官对项目有一定了解,且体现到自己逻辑总结、表达能力即可。

另外,面试官为了考察简历或项目介绍中的技术能力的真实性,一般还会继续深入提问。

比如:
你们项目组有多少人?测试人员?
这个项目有几个测试人员?你们在项目中的分工是怎样的?
最近的这个迭代版本包含的需求内容大致是什么?
项目中的xxx模块,讲一下你是怎么测试的?
详细讲下Jmeter工具是怎么进行接口测试的?
项目中出现bug,怎么定位?
项目中有无印象深刻的事/bug?
你们项目结束的标准是什么?
项目上线发布流程讲一下?
说下测试报告怎么写的?

ps:这些不懂的需要好好了解查询

在面试准备的时候,最好提前把项目及职责中的技术点罗列出来,并且围绕这些技术点思考面试官可能的提问,多看一些面试题分享,但注意一定要结合自己的项目来思考作答。

这样才能保证面试官无论问到哪一块的问题,都能回答游刃有余;
并且面试官只会基于你简历上的或者你面试回答的来提问,需要注意自己回答面试官提问时,尽量保证与简历上的技能描述一致,不熟悉不擅长的尽量不讲,不要给自己挖坑。还要学会引导面试官往你会的方向问。

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

请添加图片描述

二、接口自动化项目实战

请添加图片描述

三、Web自动化项目实战

请添加图片描述

四、App自动化项目实战

请添加图片描述

五、一线大厂简历

请添加图片描述

六、测试开发DevOps体系

请添加图片描述

七、常用自动化测试工具

请添加图片描述

八、JMeter性能测试

请添加图片描述

九、总结(尾部小惊喜)

没有失败,只有暂时停止成功!忘记失败的疼苦,铭记失败的原因。驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

行为决定性格,性格决定命运。不曾扬帆,何以至远方。人生充满苦痛,我们有幸来过。如果骄傲没有被现实的大海冷冷拍下,又怎么会明白要多努力才能走到远方。

人能走多远?不应问两腿,而应问志向!人能攀多高?不应问双手,而应问意志!没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/x2waiwai/article/details/129590050