前言
本篇文章主要是讲在面试前应该要做哪些准备？关于简历该如何写，详细请看《Android工程师简历原来长这样，快进来抄作业》
面试前准备
一、系统复习
面前要系统的复习各个模块的知识点，Android开发需要复习有以下几大类：
1、Java 基础
2、Java 并发
3、Android 基础
4、Android 设计模式与性能优化
5、数据结构与算法
6、Android Framework方面
在复习具体的题目或知识点时，还可以着重去百度查找具体公司的面试题目，每个企业对于Android开发的岗位定位略有不同，面试的风格也不尽相同，多看真题也能更有针对性的进行复习。
二、简历投递
在知识点基本掌握后就可以开始简历投递了，投递的过程也有一定讲究。
建议先面几家体量不那么大的公司，观察行情，增长经验，顺便帮助自己查漏补缺，为后面的面试积累信心。
之后再投递和预约大公司或者自己向往的公司。
大厂简历投递可通过多种方式：
1、内推：内部人员的推荐所得到的面试机会，是很普遍的一种招聘手段，能节省招聘成本，更简单有效的获得优秀人才。
2、常规：通过招聘会、公众号、企业官网官微、招聘平台等渠道获取简历投递入口，走笔试—面试的流程，竞争力较大，如果学历和实习经历不够出众，就需要在笔试和面试中表现的更加突出。
面中须知
1、面试流程
大厂Android面试都在四轮以上，基本分为：
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一面：组长面
（浅谈简历亮点，主要集中在基础知识点的提问）
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二面：总监面
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三面：部门经理面
（二三面会着重提问项目相关问题，突出个人能力）
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四面：HR面
2、面试提问
面试官提问通常会从三个方向出发：简历、项目和自身。
- 简历：按照简历内容进行提问，是最常见的提问方式，我们一定要深度掌握简历上提及的所有知识点，
- 项目：Android开发对于项目的实操经验最为看重，面试官会从不同切入口对项目进行提问，包括项目介绍、项目亮点、项目难点、问题的解决方案等，侧面了解你对项目的认知情况以及掌握情况。（如果能介绍一下你对风险的会更加分）
- 自身：主要是一些开放性的问题，比如你是通过什么途径学习的；你对跨平台的技术如何看待等等。这种面试方式一般出现在技术面的最后一面。
三、面试题
只是学习Android体系里面的基本内容，在目前的行业发展趋势来看，那是远远不够的，或者是不具备一定竞争能力的。目前企业招聘对于数据结构、算法、计算机组成原理、计算机网络、操作系统等，都有一定的考察，尤其是数据结构与算法，基本是企业笔试中必考的一项，所以在面试之前，我们还要学习一些面试需要的内容。
数据结构与算法
- 数据结构是算法的根本，而算法可以说是优秀程序员的灵魂，学好算法有助于我们更好的理解代码，开拓思路从而写出更加简洁健壮的代码。而根据目前招聘来看，很多公司必考算法题。所以我建议大家在学完Java基础后，要坚持每天去LeetCode刷两道算法题，算法这关过了才有可能拿到好公司的offer。
- 推荐书籍《大话数据结构》《算法导论》《剑指offer》。
开发规范
- 想要成为一个优秀的程序员，或者想要进入更好的公司，那么开发规范就是必须遵守的，这会提高项目开发效率、降低维护成本。而大多数学习者对这方面根本不在意，所以我们能看到就是大多数人永远只是“码农”，最后逃脱不了被淘汰的命运。
- 推荐阅读：阿里巴巴 Java 开发手册
面经/面试题
- 大量的去刷面经，刷面试题，这相当于高考前2个月的冲刺，一定会大大提高你获得更多offer的概率。
为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，本文给大家整了一套涵盖Android所有技术栈的快速学习方法和笔记。目前已经收到了七八个网友的反馈，说是面试问到了很多这里面的知识点。
每一章节都是站在企业考察思维出发，作为招聘者角度回答。从考察问题延展到考察知识点，再到如何优雅回答一面俱全，可以说是求职面试的必备宝典，每一部分都有上百页内容，完整版可直接下方扫码领取。
最后
总结一下，就是面前不要临阵磨枪，不要干背题目，要准备充分，系统复习！！
充分熟悉简历、积累项目，平时也要提升自我，多学习多总结，让自己拥有稀缺性，才有机会去更大的平台。最后，祝大家不管是实习、秋招还是社招都能有好的结果。