程序员35岁危机就是个伪命题?他这么回答(文末附十大高收入专业)

最近张雪峰又上热搜了,因为劝退学医和新闻专业,引来各方人士包括专家的反驳批判,最终,张雪峰不敌,选择闭麦退场。

很多人抨击张雪峰,认为他太功利性,给别人推荐专业永远就只想着赚钱的专业,作为一名公众人物,只谈现实,不讲抱负,这无疑刺痛了一些理想主义者。其实小编觉得,张雪峰说的并非不中肯,毕竟谈梦想之前,年轻人首先要做的是活着。

什么是赚钱的专业?张雪峰推荐理工科计算机,为什么?

第一,计算机薪资普遍较高;

第二,计算机有很强的专业壁垒,不容易被替代;

第三,计算机专业就业面广,目前我国正在进行数字化建设基础工作,任何行业都需要计算机人才,选择学计算机,就保留了进入任何行业的可能性。

虽然挣钱,但有的家长在了解了这个专业有“35岁危机”后,就不敢随意让孩子选择了,怕孩子中年被裁以后,找不到工作,境遇悲惨。

关于这个问题,张雪峰是这么分析的:为什么会有35岁失业危机的说法?

比如:一个计算机专业的毕业生,靠码代码拿着高工资,买了一套房,这套房子价值不菲,光每个月房贷,就要六七万万。在他当时挣那么多钱的时候,他老婆不工作,他自己去在大厂里边儿工作,养家糊口还房贷也没多大问题。

但某天突然被裁了,市场上不是没有一个月两三万的工作让他干。而是他当时,有六七万的房贷要还他没办法。他再找工作的时候,只能去找能还得上贷款的工作。

但是那种工作他又找不到,两三万的工作他又不想干,是这种情况把自己给搞死的。

如果说他在挣的多的时候,没有买一套价值不菲的房子,也就不用背负每个月七八万的贷款,那么即使35岁被失业,他挣的钱也是其他专业不可比的。

其次,“35岁中年危机”,不只是计算机专业会遇到的,别的专业也广泛存在。

不信,你可以关注下最近的青年失业率.

所以,一定要明白,这种35岁的中年失业危机,它是怎么形成的。

  • 新时代催生新变化,新变化带来新机会

随着科技的不断进步和发展,人工智能、chatgpt各种新颖技术相继出现,对计算机人才也相应提出了新要求,尤其是Java程序员这一职业的价值正在逐渐被抬高,企业对于Java人才的招聘要求开始发生翻天覆地的变化。

一、不会AI的Java工程师不是一个合格的程序员

Chat gpt的横空出世,掀起人们对于AI取代人工的讨论,很多人都在说Java程序员会是最先被人工智能替代的职业。

目前网上已经出现可以自动生成代码的“AI程序员”,比如Copilot,可以根据上下文自动编写代码,包括文档字符串、注释、函数名称、代码,不仅写的快,同时还零差错,让人惊呼它的智能与智慧。

以AI生成内容的AIGC时代正式到来,企业的工作模式也会随之发生颠覆式的改变,这意味着,新技术的出现不仅会衍生新业务需求,同时对Java程序员的技术栈要求也必然发生变革。

比如前段时间某企业一则招聘需求流传于程序员圈子,针对Java工程师的招聘,已经开始明确要求“熟练使用chat gpt”。

技术领域随时在变,不进则退,这是程序员的职业宿命。很多人说Java卷,不好找工作,但面对瞬息万变的行业,很多人所学习的技能并没有及时响应新趋势、新技术,所以导致无法匹配企业需求,最终求职无门。

对于任何一家技术企业而言,及时掌握新技术并得以运用,相当于掌握调动企业发展运行的新鲜血液,而永远停留在原地,无法紧跟技术变化的程序员,势必会被AI所“淘汰”。

二、Java程序员正在回归编程本质,从码农到工程师的转变

近两年,国内企业经历数字化转型升级,对于技术开发人员的需求持续递增,但企业招聘的要求却也水涨船高,比如从单项技能延伸至全栈技能、从专业能力开始要求综合素质。

其实,不是公司的要求变高了,而是随之互联网经济回归理性,企业对于Java程序员的要求也开始回归编程本质。

对于Java而言,语言及框架固然很重要,但在如今企业要求的程序员技能栈中,新技术学习能力、算法、工程化应用、全栈能力反而更重要。

这就是为什么大家觉得Java招聘要求越来越高、越来越卷的原因。行业经过前几年的沉淀,企业已经越来越意识到什么才是一个“好”的程序员。

当然,从另一个角度来说,要求越高意味着大浪淘沙,优秀的人会迎来更多机会,Java程序员的职业含金量与职业寿命会越来越高,从原来的人多,需要拼体力,但中年危机明显,到现在的拼质量和技术,行业门槛增加,更能形成职业的不可替代性。

一句话总结:原来是Java码农,现在才是真正的Java工程师。

三、拥抱行业变化,期待AI时代复合型Java工程师

未来不断变化,唯有拥抱才能开拓创新。

作为一家科技型企业,我们对这样开拓创新的“你”,永远敞开大门。值此毕业季,我们虚位以待,职位等你。↓↓↓

1.技术岗位

  • 售前顾问(上海、深圳)

  • 项目经理(上海、深圳、广州)

  • Java开发工程师(南京)

2.职能岗位

  • 商务助理(上海)

四、关于我们

擎创科技,成立于2016年,是国内最早一批的智能运维AIOps落地解决方案供应商。公司专注于将人工智能赋能运维管理,激活运维数据智慧,助力客户数字化转型。

公司核心团队均曾为微软、BMC等国际软件企业的运维专家和高管,核心研发人员均为一线互联网企业的技术精英,不仅具备强大的技术实力,而且对运维管理行业有精深理解和前瞻思考。

公司连续入选Gartner AIOps领域标杆服务商,近一年半累计融资超过5亿人民币。

2020.10 获得“国家高新技术企业”和“上海市软件企业” 认定;

2023.03 获得上海市“专精特新”企业认定,在金融/制造/能源/政企组织等行业均有成熟应用落地。

五、多城市选择,也许不用背井离乡

公司以上海、北京双总部为核心,在深圳、广州、成都、郑州、西安、乌鲁木齐等地设有交付中心。

具体办公地址:

上海:浦东新区申江路5005号星创科技广场2号楼603

北京:海淀区北四环西路66号中国交易大厦A座18层1807

深圳:南山区讯美科技大厦2号楼1009室

广州:天河区车陂街道东圃东泷商务中心111号J栋06

成都:高新区锦城大道奥克斯广场C座12层1206室

郑州:郑东新区普惠路80号1号楼1单元19层1915号

乌鲁木齐:天山区红山路26号时代广场大厦C座8层B号

六、福利多多,后顾无忧

  • 五险一金,员工年度体检,额外补充商业保险

  • 公司期权,年终奖

  • 周末双休,法定年假,n+1带薪年假,5天全薪病假

  • 员工定期团建,活动下午茶,节假日礼品,学习大礼包,亲情1+1等员工关怀

  • 全包办公用品,提供一体化办公服务

七、我们用到的技术

java / scala / 微服务 / C++ / 每日TB级数据场景

ELK / Hadoop / kafka /

flink / spark / streaming

vue / react / echarts

八、简历投递方式

招聘官网:zhaopin.eoitek.com

或si小编一键投递,更多职位等你解锁

九、张雪峰推荐的10大高薪专业

1.信息安全(连续7年薪资最高)

2.软件工程(入围连续10年Top10专业)

3.信息工程(上榜9次)

4.网络工程(上榜8次)

5.计算机科学与技术(上榜8次)

6.电子科学与技术(上榜5次)

7.物联网工程(上榜5次)

8.数字媒体技术(5年内薪资稳步上升)

9.法语(上榜5次)

10.信息管理与信息系统(10年薪资涨幅较大)

所以,你们都是学什么专业的呢?欢迎大家评论区欢迎分享互动~

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