Meta员工年薪高达 213 万元,反超谷歌成 top 1,网友:“还是别人家公司香!”...

整理 | 朱珂欣   

出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life)

硅谷寒冬之下,有人猜测科技公司会「降本增效」,在员工薪酬上精打细算。

出人意料的是,事实恰恰相反。

据《华尔街日报》最新报道,多家公司员工薪资不降反增,科技巨头 Alphabet(谷歌的母公司)和 Meta 再次斩获高薪宝座!

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Meta 超谷歌,成科技公司薪酬「top 1」

根据 MyLogIQ 收集、由《华尔街日报》分析的数据显示,2022 年 278 家标准普尔 500 指数公司的年度薪酬(即工资、奖金和福利)增幅高于 2021 年。其中,大概有 100 家公司给员工加薪 10% 甚至更多。

值得关注的是,Meta 和 Alphabet 成为 2022 年标准普尔 500 指数中,给员工支付薪酬最高的两家科技公司。

Alphabet 继 2021 年平均薪酬约为 29.5 万美元(约 212 万元人民币)位居榜首后,2022 年下滑至第三名,年薪中位数工资为 27.9 万美元(约 201 万元人民币),整体下降了 5% 。 

2022 年总排名第二的 Meta ,反超 Alphabet 之后,斩获科技巨头公司薪酬中位数的「top 1」 ,给员工支付的工资中位数约为 29.6 万美元(约 213 万元人民币)。

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值得一提的是,即便近年来 Meta 因业务严重依赖数字广告,面临严峻的经济挑战,却不惜用「高薪」招聘 VR 人才,以此推进元宇宙相关计划的展开。

除了 2022 年员工薪酬中位数首屈一指,追踪科技行业薪酬的 Levels.fyi 也曾指出, Meta 的前 90 位 VR 开发者的平均年薪达到 53.88 万美元(约 388 万元人民币),待遇远高于苹果的 49.54 万美元(约 357 万元人民币)和 Alphabet 的 44 万美元(约 317 万元人民币)。

招聘技术人才的机构 Andiamo 首席执行官 Patrick McAdams 表示:“ Meta 支付的薪酬远远高于大多数游戏公司。可以毫不夸张地说,他们的总薪酬是大型游戏公司的两倍或两倍多。”随后,他还补充道:“50 万美元以上并不奇怪。”

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CEO 与员工的薪酬存在「天壤之别」

此外,《华尔街日报》还通过将 CEO 的年度报酬(从美国证券交易委员会的文件中获取)除以中位数薪酬的方法,计算了标准普尔 500 指数中各公司 CEO 的薪酬与公司平均水平的比值。

从数据来看,科技巨头的 CEO 和普通员工之间的薪资差距无疑是「天壤之别」。相比于普通员工,CEO 的薪酬包括工资、奖金以及股权激励等。

据悉,Meta CEO 马克・扎克伯格的年薪高达 2800 万美元(约 2 亿元人民币),是员工薪酬中位数的 91 倍。

更让人艳羡的,还有谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊。今年 4 月,桑达尔·皮查伊荣登了世界上薪酬最高的企业领导人的“宝座”,让无数打工人直呼「新最强地表打工人」!

据 Alphabet 的文件显示,在 2022 年桑达尔·皮查伊近 2.26 亿美元(约 16.3 亿元人民币)的总薪酬中,股票奖励占比达 2.18 亿美元(约 15.72 亿元人民币),其次是其它补偿 594.7 万美元(约 4288 万元人民币)和基本工资 200 万美元(约 1442 万元人民币)。

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文件还称,2022 年,Alphabet 员工的总薪酬中位数为 27.9802 万美元(约 202 万元人民币),桑达尔·皮查伊在 2022 年的总薪酬是员工薪酬中位数的 808 倍。

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网友:“树大好乘凉,还是别人家的公司香!”

事实上,在员工薪资存在增幅、CEO 斩获天价薪酬的同时,科技巨头们裁员之刀正重重落下。

根据裁员追踪网站 Layoffs.fyi 的数据显示,2022 年大型科技公司裁员约 165,000 人,2023 年年初至 5 月共裁员约 191,000 人。

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去年 11 月 9 日, Meta 宣布将裁员 1.1 万人,约为团队规模的 13 %。3 月 14 日,马克・扎克伯格宣布 Meta 将再次裁掉 1 万名员工。并冻结 5000 个空缺职位的招聘。

今年 1 月 20 日,消息称谷歌母公司 Alphabet 宣布将裁员约 1.2 万人,占该公司员工总数的 6 %,裁员涵盖技术、产品、人力资源等部门。

一边是科技巨头公司为夺人才,员工薪酬随之水涨船高,另一边是“大刀阔斧”的裁员,不少人丢失饭碗。

横看成岭侧成峰,随着《华尔街日报》报道相关薪酬的新闻爆出,引发无数打工人热议。

有人看到了巨头公司们为惜才而「一掷千金」,调侃自己无法跻身科技巨头,享受福利:“终归还是树大好乘凉,别人家的公司,我慕了”、“瘦死的骆驼也比马大”。

也有人发出了收入不平等的感叹,直呼:“员工高薪,也抵不上 CEO 的天价报酬”、“让丢失饭碗的打工人情何以堪”、“用裁员来削减成本,下一步应该如何谋生”……

那么,你怎么看科技公司的员工斩获「高薪」?可以在评论区留言和讨论。

参考链接:

https://www.wsj.com/articles/median-pay-salary-rankings-ba452511?mod=hp_lead_pos4

https://www.businessinsider.com/alphabet-meta-among-top-paying-companies-despite-layoffs-2023-6

https://www.techspot.com/news/99133-list-best-paying-companies-includes-plenty-tech-giants.html

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