昨天看到一篇帖子，感觉很有价值，主要我看完感同身受。
说实话，我也经历过一些创业公司，很多老板也确实推崇大厂的人员，尤其是喜欢招聘大厂出来的程序员，感觉他们能力强，业务强，水平高，能够给公司带来新的模式、新的活力等等吧。
但是，现实却是很多大厂人来到创业公司之后，把公司搞得鸡飞狗跳，一团糟。我感觉原因就是下面这个帖子里说的。
最后，我想感慨一句：虽然，但是，老板一般认为大厂是花小钱办大事，实际上大厂是靠钱堆出来的，无论是渠道，还是薪水，凡是需要钱的，对于创业公司来讲都没有借鉴意义，因为创业公司跟大厂相比，哪有什么钱？
一定要知道：一方水土养育一方人，做事需要因地制宜，这么小的地方，这么小的池塘，如果你总想着养一条大鱼的话，其他小鱼早晚都得被这条大鱼嚯嚯了。
不信，可以看看我几年前发的一篇来自于读者的投稿，大厂程序员是如何把他们公司搞乱的。哈哈……
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