HI，大家好！今天昌昌又更新公众号啦，最近确实有点让大家失望：因为技术性的文章都没有写，博客也没有更新，索性今天就冒着掉粉的风险（ps:昨天粉丝数破5k啦，感谢每一位关注的同学[手动比心]）和大家聊聊最近的生活和工作。
新的城市、新的生活、新的公司，要适应这一切并不那么容易，需要考验一个人的适应能力。在我看来一个人的适应能力并不只是能力的体现，还有你是否愿意主动去了解和探索周边的的事物及环境的意向，这不仅对你自己快速适应新环境有巨大的帮助，同时也会让你的领导觉得你是一个态度积极有上进心的人，这是技术以外的一种认可！
- 生活
- 工作
- 招聘
生活
来到杭州我才发现原来北漂是那么苦，才知道什么叫生活。刚来杭州我还没租房子，就是附近租了个四人独卫一天50的公寓。公寓离公司(位于萧山开发区)大概有3公里，第一个星期我基本每天上下班骑单车，心里还很美滋滋，因为对绝大部分北漂来说这是不可能的。后来几天下班开始找房子，最后找中介租了一个1550rmb的单间，房间很大很敞亮是朝南的，就在公司对面，出了小区门过马路就到了公司。直线距离可能在百米左右，有些同事说在家就可以用钉钉打卡，平时我中午吃完午饭就回家午休，所以这对那些每天在路上花三四个小时上班的北漂来说简直不敢想象。路程缩短带来的直接结果就是自己的时间变多了，瞬间感觉工作的时间也并不是很长，自己的心身也得到了放松。
对啦上周六我开始有了自己的猫，终于过上了撸猫敲代码的生活。这会让我觉得始终有个人哦不是有只猫在家等着你去喂，这对于单身狗来说是极大的心理慰藉。我现在躺在沙发上写文章，而它躺在沙发边边上呼呼大睡！有了它之后刷手机的习惯都改了，和它一起听听歌，有种不想找女朋友的错觉，哈哈哈！
最后，有很多同事不敢相信我低薪跳槽来杭州，但是我自己还是很坚定的做出这个决定。因为每个人追求的生活不一样，如果你清楚自己想要什么生活那就大胆去追求。而这过程中必定会伴随着很多选择，给你的忠告是：永远记住“舍得”二字，先有舍后有得！
工作
“舍得”之道不仅对生活适用，对工作同样适用。我上一家就职金立手机，而现在是就职于微医。可能对很多同学来说金立手机比微医的知名度更大，看起来是屈就其实不然，金立手机是一家传统企业，而微医是一家互联网医疗，算是国内最大的互联网医疗吧。对于我们做技术的来说互联网企业比传统企业更有认可度！因为无论从产品和技术角度来说都会更有新意。
不管是从工作时间，技术，还是用户量级，来微医算是我比较理想的选择，因为杭州的互联网企业整体都是加班偏严重很多都是996，微医是我来杭州面试这几家中唯一一家说不是996的，下午和现就职于华为的前同事一起吃小龙虾聊天得知，他被派到杭州来现在每周也基本996，大家都说这种风气是被阿里带的。说到阿里和大家分享一个小经历：第一次来杭州和出租车师傅聊起来了，师傅说：阿里是人呆的地方吗？那是魔鬼呆的地方，不拿你当人看，我给你分析啊：阿里是一个人干两个人的活，大华是一个人干一个半人的活，海康是…；这是司机的原话，这让我很大跌眼镜啊，我本来以为杭州人会为阿里而感到自豪，没想到。。。当然出租车司机的话当笑话听听就好。
新公司同事之间的氛围很好，最主要是有一位好领导，我觉得自己在职场都有很好的运气，之前碰到的几个领导对我都非常好，真的没有什么比有一位好领导更重要了！！！
今年我们要搬进新的大楼，听说公司今年也要上市啦！！！
今年给自己定的目标很清晰：拓宽广度，加强深度：
一、就是搞定微服务，大数据，高并发，的技术，然后自己搭建一套这样的架构并将这些技术都文档化，最后结合我们公司实际的使用情景再整理成文章分享给大家。
二、对于Java底层的很基本的知识再挖掘的深一些。
三、自己业余时间多做一些python项目，争取早日有自己的项目或产品
招聘
最后发一个小小的招聘啦，因为我们公司马上上市，业务扩张，需要大量的人手，经理天天和我说让我拉一拉我原来的小伙伴，所以今天在公众号中看看有没有想来杭州的同学，我们团队是整个微医集团的最核心团队，也是公司最主要的收入来源！
马云爸爸说过：下一个能超过我的人，一定出现在健康产业里。相信大家也知道现在互联网医疗的前景非常好，可以说是在风口浪尖，在圈中有这样一句话：在互联网的风口，猪都能飞起来！ 所以是机不可失时不再来！！！
讲完前景再来讲点实在的东西，咱做开发的喜欢拿数据来讲：目前我们订单表已经达到了千万级别，问诊回复表更是亿级别，我相信我们的数据量还没有到达井喷的状态，也许在上市之后，用数量和数据量会再增加至少一个量级，对于向往互联网大数据方向发展的同学绝对是个不错的选择。
目前公司两千人左右，好多漂亮小姐姐，比如领我们入职的hr小姐姐，因为我们不单单是一家线上互联网企业，还需要结合医院的资源，比如线上挂号，专家问诊，客服等等，医疗等，技术占了大概三分之一吧，所以妹子还是很多的~
最后说一点我们不是996，我们是965！
公司状况介绍了怎么多，来说说招聘的要求吧，一下经理和我说的招聘要求：
Java架构师
岗位职责：
1、负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构；
2、根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，推动平台技术的革新，系统性能调优；
3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；
4、持续提升核心系统在高并发、请求数下的高处理性能；
5、对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程；
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上JavaEE应用开发经验；
2、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式及其应用场景；
3、JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，
4、对JVM原理有一定的了解，有JVM调优实战经验者优先；
5、精通SpringMVC、Spring Boot、mybatis、dubbo、kafka、rocketmq等常用开源框架；
6、有大型业务系统的架构设计和实施能力
7、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；
8、熟悉Linux系统，熟练掌握shell、python其中一种脚本编程优先；Java开发工程师
1、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式及其应用场景；
2、JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，
3、对JVM原理有一定的了解，有JVM调优实战经验者优先；
4、精通SpringMVC、Spring Boot、mybatis、dubbo、kafka、rocketmq等常用开源框架；
5、至少3年工作经验，部分能力强的允许2年前端
安卓
IOS
因为我不太清楚前端和移动端的要求，但是同样需要招人！目前java后台开发可能还差20个人左右吧，如果你想来杭州或者你身边有想来杭州发展的朋友，可以推荐给我，重点是内推成功的获得现金奖励千元以内全归你，千元以上咱俩AA，这个福利可以吧，哈哈哈！
可将简历发送至我的邮箱[email protected]，也可以加我个人微信交流111344981
希望大家能将这篇文章分享出去，让你们的朋友的朋友看见哦，也许内推大奖就是你的~