有网友这样描述，最近的视频资料显示，科大讯飞今年开设了600个岗位，却收到了23万份简历。网易的十个研发岗位也接收了超过10万份简历，而字节去年秋季招聘了8000人，今年却只招了3000人，美团去年招了1万名员工，今年只有5000个名额。
许多互联网巨头，如腾讯、百度、有道等，在九月初就早早截止了秋招，你想投简历？恐怕来不及了。
我有个高中同学，是浙大的计算机博士，现在已经投了20多家公司，覆盖了互联网大厂、外企、新能源公司、自动驾驶手机厂、半导体研究所等等，但只有三家回复了。面试时，浙大的面试官们更注重场景题、设计题，以及岗位匹配度。即使面试表现不错，也不一定能成功，还要竞争中脱颖而出。
此外，如今明显感受到大厂对应届生不再愿意耐心培养，他们更愿意招聘能立即投入工作的人才。我有个表哥在一家大厂做人力资源，他们正在招聘三名大数据开发工程师，已经收到了1000多份简历，其中不乏985和211高校的硕士博士。我们互联网行业经历了30年的高速发展，如今在几乎所有互联网领域都已经招聘得差不多了，比如电子商务、互联网游戏、打车、买菜、直播、短视频、教育、交友、医疗、人工智能等等。
过去，互联网一直在资本的推动下不断发展壮大，伴随着巨额的资金投入。然而，现在情势发生了变化。如今，每个人都处于竞争中，就像是在一场赤裸的游泳比赛中，虽然计算机行业可能会遇到挫折，但并不会完全失业，只是很难找到理想的工作和高薪。
那么，应该采取什么策略呢？唯有降低期望，首先要保持生计。如果大公司不愿意招聘，可以考虑小公司；如果小公司也不行，可以考虑转行到其他领域，甚至提升自己的学历，参加公务员考试或者编程考试。
大家还记得考上计算机专业时高考的喜悦吗？但如今投递简历却面临着激烈的竞争，情况非常艰难。因此，家庭成员们务必提前制定好职业规划。谋定而后动，未雨绸缪。
小编已经整理了与大学和职业中的计算机学习相关的各种资源，包括视频教程、文档、面试题、技术文章、技术方向建议等等。有需要的同学可以私信关注获取这些资源，完全免费！