为什么互联网大厂的工资那么高?

周末,我去政务大厅办事。工作人员不紧不慢,熟练地办理着业务,每个步骤就像流水线一样,简单可复制。到了下班的点就不放号了,基本不加班。工资虽然不高,也能达到当地中等偏上水平。只要不犯错误,能干到安稳退休,拿着比年轻人工资还高的养老金。算算性价比,保障充足,幸福感满满。看看互联网大厂的工作,高薪意味着什么:老板安排工作,只说大方向。比如说,做出一个让用户快速入睡的小程序。嗯,你没听错,就这么一句话。你就要发挥想象力,揣摩老板的意思,这个小程序给谁使用?设计什么功能帮助用户入睡?怎么才能盈利?用户规模要做多大?你去问,老板就一句话:给你1年时间,覆盖100万用户,赚1000万。至于怎么实现,全靠你想破脑壳。没钱,没人,没资源,写PPT向上汇报,一轮轮画饼去化缘。身边都是人,却无人可以依靠。第一年,你历经千辛万苦,熬夜加班,熬白了头发,勉强达成目标。第二年,刚开完庆功宴,老板又拍目标,要做大做强,覆盖500万用户,赚1个亿。在互联网大厂,没人手把手指导你,学习能力很重要,所有的一切全靠自己去思考,如同在一片荒野中建一座没有人见过的城堡。完不成,整个团队就滚蛋。目标的高压之下,996成了常态,无法平衡工作和生活。如果再没有高工资的吸引力,恐怕连赤贫的年轻人也招不来。放眼望去,很多人疯狂挤进互联网大厂,就想着趁年轻多干几年,赚够一辈子的钱,然后找个舒服的小城,躺平养老。以前还能做做财富自由的梦,现在互联网的红利褪去,剩下的只是中年危机,年轻人内卷,末位淘汰,打工人眼里写满疲惫。有时想想,还不如放下功名利禄,打一份安稳又平凡的工,活得更自在。钱不多,却能春日闲敲棋子落灯花,夏日笑卧绿荫轻摇扇,秋日静看空山新雨后,冬日一壶清酒慰平生,那样的快乐,多少钱都买不来。

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