FPGA行业的产业链条与IC行业类似，环环相扣，每个环节都需要不同职责的工程师。这篇文章主要以FPGA设计环节的岗位为主，帮大家提供择岗的思路。
建议先了解行业
从个人求职的角度出发，建议先了解一些概况，是为了确定自己是否适合这个行业，得到肯定的答案之后再选择具体的岗位。所以不需要过于专业化和商业化。
先了解FPGA行业的过去，行业是怎么发展起来的。
比如从最早的可编程逻辑器件开始，随着技术的演进，FPGA的发展逐步融入了现代电子设计中，广泛应用于通信、自动化、嵌入式系统、视频处理等领域。随着FPGA在AI加速、5G通信等领域的应用日益增加，行业发展迎来了新的机遇。
再了解产业链，FPGA设计的产业环节都包含哪些。
比如FPGA设计在产业链中的位置是什么？上下游环节都有哪些？产品类型同样需要了解，比如基于FPGA的加速卡、嵌入式系统、信号处理器等。
最后了解国际大环境，国内外的行业现状如何。
比如都有哪些行业巨头，各大主要的业务是什么，FPGA的技术发展到哪个阶段了，为什么国内FPGA市场需求急剧增长？
可以了解的内容当然也不限于此，但目的只有一个：对FPGA行业形成一个最基本的认知，不至于看到高薪招聘广告就盲目进入，最后发现自己并不适合这个行业。
应该如何选择FPGA岗位？
第一步：了解岗位任职要求、工作内容
FPGA设计岗位大致可以分为如下几个方向：
- 前端设计（RTL设计）：主要负责FPGA的逻辑设计，通过硬件描述语言（如VHDL、Verilog）编写代码，完成FPGA功能的设计。
- 功能验证（仿真工程师）：负责验证FPGA设计的功能，确保其符合设计规范。
- 后端设计（布局布线）：负责将设计的逻辑映射到FPGA硬件，进行资源优化、时序分析、布局布线等操作，确保设计能够高效、正确地在硬件中运行。
- 硬件工程师：侧重于FPGA产品的硬件实现，负责设计PCB板、连接FPGA模块等硬件工作。
- 嵌入式开发：将FPGA与嵌入式系统结合，负责嵌入式软件与FPGA硬件的配合工作。
不同的岗位，其任职要求、研究方向和主要工作内容都不相同。之前的文章对不同岗位之间的要求有过描述，指路：
科普 | FPGA工程师到底有哪些岗位？
第二步：根据自己的学历背景，筛选出合适的岗位
FPGA设计的行业门槛较高，并不是主观喜欢哪个岗位就能去做哪个岗位，而是要从学历、专业出发做排除法，看看自己能选择哪些岗位。
- 前端设计和功能验证岗位大多要求本科及以上学历，通常需要具备电气、电子、计算机等相关专业的背景。
- 后端设计则更侧重于硬件知识和经验，通常要求本科及以上学历，具备数字电路、计算机架构等方面的知识。
- 硬件工程师和嵌入式开发岗位通常接受本科及大专背景，但需要有较强的硬件设计能力和嵌入式开发经验。
第三步：根据个人需求和个人兴趣，选择心仪的岗位
先说个人需求，最重要的就是薪资待遇和发展前景。
- 前端设计（RTL设计）和功能验证工程师的薪资普遍较高，尤其在一些大厂，薪资范围可达25W-50W不等。
- 后端设计、硬件工程师和嵌入式开发的薪资范围则相对较宽，基本也能在20W-45W之间，具体情况根据企业和岗位需求有所不同。
如果你更看重薪资和职业天花板，前端设计和功能验证的岗位天花板较高。
如果你对硬件实现和电路设计有浓厚兴趣，硬件工程师和后端设计可能更适合你。
再说个人兴趣。
- 如果你对接口协议、数字电路、硬件描述语言等方面感兴趣，可以选择前端设计或者功能验证。
- 如果你对嵌入式系统、硬件实现、信号处理等领域感兴趣，硬件工程师或嵌入式开发岗位可能是不错的选择。
- 如果你对物理实现、时序分析、布图优化等方面有兴趣，则可以尝试后端设计岗位。
总结
除了帮助大家了解择岗思路之外，也希望大家谨慎做职业规划。全面了解和慎重考虑是选择进入任何一个行业的前提，也希望下定决心转行、入行FPGA的诸君能够拥有光明的未来。
