java+vue计算机毕业设计高职院校人事管理系统高职院校人力资源管理平台的设计与实现高职院校人员信息管理系统开发与应用

java+vue计算机毕业设计高职院校人事管理系统11iwa9

（配套有源码程序 mysql数据库论文）本套源码可以先看具体功能演示视频领取，文末有联xi 可分享

在当今数字化时代，高职院校的人事管理面临着诸多挑战。传统的管理模式不仅效率低下，还容易出现信息错漏、管理混乱等问题。随着信息技术的飞速发展，人们对于高效、便捷的人事管理系统的需求日益增长。开发一套高效、智能的高职院校人事管理系统显得尤为重要。这样的系统不仅能提升管理效率，还能为教职工和学生提供更加便捷的服务体验。

在设计高职院校人事管理系统时，我们充分考虑了系统的功能性和实用性。以下是系统的主要功能模块：

个人信息管理：用户可以查看和修改自己的基本信息，包括姓名、性别、联系方式等。
个人中心：提供用户的基本操作界面，整合个人信息、公告信息、薪资信息等功能。
用户管理：支持用户信息的增删改查，包括账号、密码、角色等基本信息。
职工管理：对教职工信息进行管理，包括职工工号、姓名、性别、部门、职务等。
部门信息管理：管理各部门信息，包括部门名称、创建时间等。
公告信息管理：发布和管理公告信息，支持公告的查询、删除和评论功能。
招聘信息管理：发布和管理招聘信息，包括招聘岗位、人数、学历要求、薪资待遇等。
应聘信息管理：对应聘信息进行管理，支持应聘者的简历上传、审核和反馈。
绩效考核管理：记录和管理教职工的绩效考核信息，支持绩效数据的查询和统计。
薪资信息管理：管理教职工的薪资信息，包括基本工资、奖金、扣款等。
系统管理：包括系统设置、权限管理、数据备份与恢复等功能。

这些功能模块的设计旨在满足高职院校人事管理的多样化需求，提升管理效率和用户体验。通过采用现代化的开发框架（如Spring Boot）和数据库技术（如MySQL），系统不仅能够高效处理大量数据，还能确保信息的安全性和准确性。总体而言，高职院校人事管理系统为教职工和学生提供了一个全面、便捷的管理平台，极大地提升了人事管理工作的效率和透明度。

注:完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.3.1 管理员用例图

高职院校人事管理系统的最大权限用户是管理员，通过管理员菜单中的首页，个人中心，用户管理，职工管理，部门信息管理，公告信息管理，招聘信息管理，应聘信息管理，绩效考核管理，薪资信息管理等选项来对系统后台信息进行管理。管理员用例如图3-1所示。

图3-1管理员用例图

3.3.2 职工用例图

职工进入系统可以对首页，个人中心，公告信息管理，绩效考核管理，薪资信息管理进行管理。职工用例如图3-2所示。

图3-2职工用例图

3.3.3 用户用例图

用户进入系统可以对首页，个人中心，公告信息管理，招聘信息管理，应聘信息管理进行管理。用户用例如图3-3所示。

图3-3用户用例图

3.4系统其他需求分析

3.4.1性能要求

在开发了一个功能较为良好系统之后，首要考虑的就是它的性能要求，比如当用户使用它进行点击或提交功能时，它会产生多久的延迟，系统响应速度快不快，如果短时间同时有较多用户访问网站是否会产生系统崩溃，是否采用高并发接口，另外，存储功能进行中的代码量是否满足算法和数据结构，以及是否占用较大内存等：

（1）系统应具备快速的反映时间，对于并发特征得到解决[10]。

（2）系统对用户密码是否进行了加密并进行大量安全处理。

（3）系统代码量是否简洁，不会占用计算机太多内存。

3.4.2安全要求

对于安全要求要进行可靠性分析，可靠性分析有利于可实现安全性、可靠性设计与系统功能设计在数据源上的统一[11]。就本系统的安全性能而言，数据的账户和密码需要以明文形式显示，并严格加密。更改密码、修改个人数据、添加信息需要相应权限。

3.4.3作业环境要求

（1）系统：Windows系统足够，兼容性强

（2）Web服务器：内置tomcat，无需安装、运行和使用

（3）数据库服务器：MySQL 5.5及以上，图形界面为SQLYG

（4）浏览器：谷歌或Firefox开发者浏览器

（5）JDK1.8及以上，内置插件maven等。

3.5系统流程分析

（1）个人信息流程图

进入系统以后，可以获得姓名，性别，手机等个人信息。获得个人信息的流程见图3-4所示。

图3-4个人信息流程图流程图

进行登录操作的流程图如图3-5。

图3-5登录界面流程图

进行注册操作的流程图如图3-6。

图3-6 用户注册流程图

3.6本章概述

本章主要介绍高职院校人事管理系统的使用案例和系统的相关可行性要求。我已经从技术、经济、法律和运营四个方面确认了该系统可以在线运行。

4 系统设计

4.1系统结构图

高职院校人事管理系统分为三个部分，即管理员管理，职工管理和用户管理。该系统是根据用户的实际需求开发的，贴近生活。从管理员处获得的指定账号和密码可用于进入系统和使用相关的系统应用程序。管理员拥有最大的权限，其次是职工和用户。管理员一般负责整个系统的运行维护和总体协调。

系统结构如图4-1所示。

图4-1系统结构图

4.2数据库设计

所有的网站设计但凡有数据都离不开数据库，数据库是所有项目想实现如数据获取，数据传输等功能的基石。只有合理化的数据库设计才能满足商业化的要求，数据库的主键外键连接方式特别的重要，尽量避免多对多的复杂性，字段名合理规范，且通俗易懂等，字段应根据业务进行设定，不允许操作多字段而对系统产生占用多余的内存[12]。

4.2.1数据库设计原则

设计原则自然就是要符合范式的要求，多表之间的关系要合理，理应符合系统的实际情况。

4.2.2数据库的概念设计

概念设计是将整体分为在地面上表达出来的单个个体。E-R图形象的连接了实体模型和概念模型。因此，E-R图需要根据数据库表和表字段进行合理设计，表达的概念知识点用图形描述，可以直观地让相应人员清楚，并分解整个E-R图[13]。我们通常表达不清晰没有概念的东西。但是通过E-R之间的联系，E-R模型法是对这种模糊概念的事务最简单、最常用的设计方法。

(1) 用户实体属性图如下图4-2所示。