2018.7.18
大学同学在毕业一年之后就当上了项目组组长，并成功地让一位考研失败的舍友抱上了大腿
那么一开始，就甩出了以下的技能要求：
1.基础：maven、git协作、linux相关（ssh登录、跳板机反向代理、less、tail、grep文件查询搜索）、数据库常用表定位、Jenkins构建发布流程、后台系统了解使用、各项目组分工和项目了解、postman等api调试工具、禅道使用、rap添加修改接口）
2.用到的技术：springMVC、mybatis、dubbo、disconf、redis
3.业务场景的梳理（理解每个功能的使用场景）
4.数据流文档整理（输入参数、经过了什么逻辑、得到了什么输出）
人的差距之巨大是在分秒之间的，能够逻辑清晰地把整个项目里面一个研发要做的事情罗列出来，是值得我佩服的
那么改变人其实最大的还是主观能动性和积极的态度，胆大心细主动 这是符合所有工作人需要的一些特质。
人们往往和项目脱轨忘记了当前其实最重要的是要把自己的功能完好地传递给下一个阶段的人们 就是这样。