提高工作效率以后，可以有效缩短工作时长，让更多的时间自行支配。同时工作效率的提高还可以克服机构臃肿，避免浪费时间的现象。
然而大家发现没有？我们从小到大很爱也很会找借口。
学生时代老师问你这道题为什么错了？你说“哎哟，马虎了马虎了。”
上班了领导嫌弃你的日常工作做的不够完备，你心里想着“我这不是经验不够么……”
但如果抽离出来客观看待的话：
那道题你不是马虎，你是根本不会做。
工作中你不是缺少经验，你其实是没效率。
那为什么有些人的工作效率会低到尘埃呢？
咳咳，开个玩笑~
不过MindManager确实能够有效提高工作效率，包括可口可乐、沃尔玛、迪士尼等知名企业使用它促进企业发展的案例也证实了这一点。那么先抛开这个效率工具不谈，我们来分析一下你工作效率低的原因有哪些呢？
任务分配
有些人为了追求看起来很炫目的“多线程”，往往忙的不可开交，但因为时间和水平限制，每一样都完成的很敷衍。
这就是任务分配不当导致的结果：
优先级顺序
很多人平时没有给任务排列优先级的习惯，这就造成每个项目的紧急程度和重要程度很不清晰，一旦遇到临时任务或突发情况，就很容易发生全盘崩溃的局面。
无视优先级的重要性不仅让个人工作一塌糊涂，很可能还会影响整个项目的正常运转：
不找捷径
以制作思维导图为例，同样一个组织结构图，A只花10分钟就可以完成，B却花了半个小时还不止，这就是快捷键的神奇魔力啦！
拖动鼠标移来移去单击双击的事情，在键盘上同时按下几个按键就解决了，这效率提高的不要太明显~
各种辅助小工具也是一个道理：
MindManager
了解了工作效率低的几个原因，咱们再来看看刚才提到的MindManager，如何利用这个工具来提高效率呢？
我们可以为主题添加任务信息，标记这一任务的期限、进度、里程碑等等。
通过插入图标可以给任务加上优先级顺序，更明晰的显示任务的轻重缓急情况。
果然效率提高了，更加热爱工作了有没有？
当然，MindManager还有很多丰富而强大的功能，在此无法一一说到，感兴趣的小伙伴可以自己下载该软件（www.mindmanager.cc）体验一番，并且在模板页还有很多免费的思维导图模板分享哟。
