华为性格测试题，相同编号的为意思相近的选项，请使用Word的查找功能筛选；
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01…..我必须了解底层原理才能更有效学习
02…..我信守自己做出的承诺
03…..我能解决问题
04….我掌控这自己的未来
05…..我善于结交朋友
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06…..我从发现商业良机中获得真正的满足感
07…..我喜欢结实陌生人
08…..我觉得我必须参考他人的观点
03…..我必须找到解决问题的办法
45…..守时是我的一个重要原则
06…..我从制定策略中得到真正的满足感
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09…..我能想出很多主意
11….我善于照章行事
10…..我通过阅读学到了很多东西
12…..我是一个宽容的人
13….我能很快跟别人建立融洽的关系
我善于着手开展工作
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14…..我喜欢在有压力的环境下工作
34…..我倾向于通过实践来学习
我有强烈的好奇心
09…..我喜欢提出很多主意
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我善于处理不确定的事情
我善于发现如何对事情进行改进
我善于理解人们行为背后的动机
16…..人们都说我能给人留下良好的第一印象
我善于谈判
19…..我已近准备好随时做出重要决策
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28…..我乐意去适应新的挑战
工作繁忙时我任然把事情处理的很好
我具有良好的书面沟通能力
我是一个愿意为人着想的人
46…..我擅长把问题解释清楚
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我渴望达成交易
47…..我很喜欢与人争辩
20…..我倾向于根据客观事实做决定
11…..做事的时候我需要有章可循
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06…..我能制定有效的策略
48…..我擅长倾听他人
人们都说我很活泼
04…..我善于进行掌控
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19…..我希望能负责重大决策
46…..我喜欢把问题解释清楚
15…..我需要了解论点背后的逻辑
我喜欢低风险的选择
21…..我渴望能迅速从挫折中恢复
我喜欢抽象思考
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51…..我善于同时处理多项任务
49…..我善于启发别人
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43…..我喜欢协调各方人员
08…..我想让别人倾听我的观点
04…..我相信我能决定给自己的未来
我喜欢写作
52…..我需要对事物的优先级做出明确的安排
41…..我对变化秉持积极的态度
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04…..我善于长远思考
22…..保守秘密是我的最大长处之一
23…..我非常注意细节
24…..我善于处理数字资料
25…..我信任他人
06…..我善于辩识商机
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26…..我认为取得突出的成绩很重要
08…..我希望人们为他们的观点提出论据
18…..我希望大家能够一起参与最终的决策
27…..我觉得认可自己很重要
28…..我喜欢快速学习新事物
51…..我喜欢同时处理多件事情
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我鼓励其他人对我的方法提出批评
20…..我避免风险较大的决策
20…..我仅根据客观事实做决策
29…..在重大活动期间，我很少会紧张
我通常是人们关注的焦点
09…..我很少改变主意
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30…..我认为能激励别人很重要
13…..建立融洽的关系对我来说相当重要
31…..我需要肯定自己的价值
32…..我喜欢分析信息
22…..我觉得保守秘密很重要
34…..我喜欢运用理论
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03…..我采取激进的方法解决问题
我能组合出有效的计划
我能够立刻意识到某些事的可行性
37…..我善于让生气的人冷静下来
47…..我容易和人争辩 我善于推销
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50…..我喜欢做演讲陈述
37…..我认为自己可以从容地应对生气的人
03…..我喜欢激进的解决方案
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52…..我能够很好的分出工作的轻重缓急
28…..我寻找学习新事物的机会
27…..我对自己非常认可
08…..我善于参考他人的观点
我让人注意到我的成就
26…..我取得了突出的成绩
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35…..我急于采取行动
49…..我希望我能给人们带来启发
13…..我觉得建立人际网络很重要
我觉得争端必须解决
我做事不喜欢半途而废
28…..我很享受新事物带来的挑战
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34…..我善于将理论应用于实践
21…..我能够很快从挫折中恢复过来
我擅长遵守规则
32…..我善于发现相关事实信息
08…..我善于挑战他人的观点
领导力是我的一大优势
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17…..我倾向于快速决策
当我不同意别人的一件事我会告诉他
37…..我觉得自己可以从容自若地应对情绪不安的人
38…..我喜欢做实操性的工作
42…..我觉得待人接物符合伦理道德很重要
我需要知道自己表现如何
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39…我是一个乐观的人
我善于自我管理
33…..利用信息科技是我的一大优势
40…..我善于体会他人的感受
07…..在结实陌生人时，我充满自信
30…..我善于发现寻找方法来激励他人
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04…..我希望对事物进行掌控
40…..我觉得理解他人的感受很重要
24…..我喜欢处理数字资料
我是一个完美主义者
02…..我觉得人们信守承诺相当重要
04…..我需要有明确的远景规划
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面对他人的反馈意见，我能做出积极反应
我善于完成任务
15…..我能够了解论点背后的逻辑
31…..我非常肯定自己的价值
08…..我能有力地表达自己的观点
我是一个求胜心很强的人
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我认为无论在任何情况下，我都必须持之以恒
44…..我很爱说话
29…..我觉得在重大活动前没有必要担心
我想立刻抓住主要问题
23…..我想要确保细节准确
01…..我觉得完全了解事物的底层原理很有趣
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04…..我能够为未来规划一个令人振奋的远景
14…..我善于快节奏地工作
32…..我善于分析信息
18…..我善于让大家一起参与最终的决策
我会公开表达对他人的反对意见
17…..我善于快速决策
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35…..我总觉得有必要采取行动的必要
16…..我很希望能给人留下良好的第一印象
48…..我喜欢倾听他人
10…..我喜欢通过阅读来学习
11…..我需要有章可循
我喜欢提出督导的见解
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41…..我能很好应对变化
42…..我的行为符合伦理道德
人们说我有丰富的常识
37…..我善于应对情绪不好的人
当我工作出色时会寻求赞赏
43…..人们都说我善于协调各方人员
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我希望能真正地鼓励他人
我希望人们知道我的成功
我觉得为他人着想是相当重要的
33…..我觉得信息技术非常有趣
14…..我非常喜欢工作繁忙
39…..我倾向于保持乐观的态度
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我善于提出新概念
36…..人们认为我是一个做事周密彻底的人
我善于洞察问题的实质
29…..在重大活动前，我能保持冷静
44…..我很健谈
我很有雄心
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08…..我对大多数问题持强烈的观点
我非常喜欢充满活力的感觉
12…..我认为宽容带人很重要
28…..学习新事物的机会能给我带来动力
36…..我喜欢做事井井有条
04…..我喜欢思考未来
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39…..我是一个开心的人
我能够确保高质量水平
34…..我通过实践来学习
我善于在团队中工作
我是一个有说服力的人
我善于促使事情发生
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我需要胜利
08…..我想要说服他人接收我的观点
05…..我喜欢结交新朋友
25…..我认为信任他人很重要
对于事物是否可行，我相信我的直觉判断
我想知道我的方法出了什么差错
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09…..我善于想出不同寻常的主意
45…..我一向准时到达
38…..我善于做实操性的任务
我善于提出探索性的问题
14…..我能在有压力的环境下很好地工作
50…..我擅长做演讲陈述
- 必须遵守的原则
1 华为喜欢喜欢加班的人，所以必须能吃苦耐劳不计较报酬；
2 华为喜欢中庸，不要表现自己的也行，有自己性格一定会被刷掉；
3 华为喜欢稳定的，稳定超过一切，包括技术、做事能力；
4 性格不能过激；
5 团队合作很重要，不要自己来往；
6 跟着感觉走，不要前后矛盾；
7 不要固执偏激、要咨询别人意见、有团队合作精神、抗压力强、不紧张、遇事乐观阳光、工作和任务保证完成；
- 做题小攻略
1 坚定
对于一些有关基本要求的问题，根据对自己的定位，大胆选择，不要犹豫；
比如，我是一个乐观的人，我是一个守时的人；
2 不要试图揣摩公司的想法
有人自作聪明，说华为崇尚狼性文化，回答问题要表现地狼性一点，极端一点。
有学生因“非常强烈地不同意”、“强烈不同意”、“强烈同意”、“非常强烈地同意”出现频率过高被刷，原因可能在于太激进；
这种想法是不对的，一定不要揣摩公司想法，否则效果只会南辕北辙！
3 焦虑不可有
有学生因“不确定”、“轻微不同意”、“轻微同意”出现频率过高被刷，原因可能就在于这是焦虑的表现；
4 不要试图去掩饰自己的缺点
每个人都是不完美的，都有优缺点；不要试图掩盖，实事求是；
- 性格测试的主要测试点
1 地雷
比如，选择不愿意加班，直接淘汰；选择经常焦虑，你是不是sa？
2 自相矛盾/前后不一致
比如，你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等；
比如，华为性格测试题目经常重复出现，检验前后回答是否一致，答题时一定要避免对相同问题给出差距很大的答案！！！
3 不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5题形成一个连环，先后不要矛盾；比如，
题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务
题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务
题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见
- 可能会出现的性格
1 最合适的性格
我信守自己做出的承诺
我觉得人们信守承诺相当重要
我坚持按时完成任务
我做事广泛听取别人的意见
做事前我会征询大家的意见
我愿意花时间去帮助别人
我做事不喜欢半途而废
我必须了解底层原理才能更有效的学习
我倾向于根据客观事实做决定
我必须找到解决问题的办法
我需要了解论点背后的逻辑
我喜欢创新
做事时我喜欢有新方法、新点子
我能想出很多主意
我喜欢提出很多主意
我喜欢提出独到的见解
2 适中的性格
我善于和别人建立融洽关系
我喜欢有压力的环境下工作
我喜欢忙碌的生活
我需要有明确的远景计划
我喜欢思考未来
我给自己设定了长远目标
我经常展望未来
我对未来比较乐观
我相信未来的事情会是好的
我做事很有远见
做事的时候我需要有章可循
我做事井井有条
我非常注重细节
我善于同时处理多项任务
我循规蹈矩地去做事情
我喜欢对数据进行统计与分析
我喜欢讨论抽象性的问题
我善于处理数字资料
我不容易被别人激怒
不信任他人
我在陌生朋友交流时会轻松自在
我大部分时间是快乐的
我有强烈的好奇心
我喜欢有竞争的工作
我是一个竞争心很强的人
3 不适合的性格
我掌控着自己的未来
我在重大事情发生前会紧张
我想有人陪在我身边
我坚持自己的做事方式
我善于结交朋友
我喜欢结识陌生人
我善于谈判
我善于推销
我是个很健谈的人
我关注别人的做事目的与做事冬季
我善于理解人们背后的的动机
我善于体会他人的感受
我要超越别人
我有较大的野心
我想成为团队中的领导
我更愿意领导别人
我喜欢挑战别人的想法
我享受独自工作
1.总体而言，同一类性格表述，前后不要矛盾，前边答了你可能更合群，后面出来一题你选了不合群，可能就会被判定不OK。但这个时候会很纠结，特别是换一两个词，表述其实发生了变化，但是，最好还是和之前的一致，不要太过于纠结。
2.比较靠谱的答案，不能太能言善辩，不能雄心勃勃，不能太广泛交友，工作不要独来独往过于自信。要可靠，诚实可信，吃苦耐劳，艰苦奋斗，乐于分享，乐于讨论，能够循规蹈矩，不排斥枯燥的重复性工作，适当规划未来，对未来有信心，但不能盲目乐观，或者热衷规划，空谈理论，无法实践。
3.其实你可以想想，HW要的人，和自身公司的性格是很像的，典型的工科男，踏实肯干，事实为依据，数据为依据，强调团队协作，不欢迎个人主义，张扬，浮夸，激进。有点木讷，比较懂得中庸，执其中，不偏不倚，把握平衡。
4.HW倡导的价值观，某种程度上是一种价值正确。无论年龄、肤色、国籍、地域，想要成事，不艰苦奋斗，不刻苦努力，不懂团队合作，天天想着创新，走都没学会就要飞，作为一个没背景的普通人，能行么？