目前为止，软件测试时间已经三年了，面试过很多公司，有很多心酸的故事（此处应该有眼泪），记录下来自我反省，总体下来，我的实践是有的，但是体系不足，在各个轮次都尝试过失败（ 此处应该有忧伤的歌曲）
面试程序大概分为：技术电话面试---技术面试---HR面试---大佬面试，主要分前两轮、后两轮面试。
HR筛选简历后通知我面试，然后我就屁颠的等待着。。。
技术面试：
自我介绍篇
介绍了下姓名、年龄、工作时间、工作过的公司、每家公司的产品名称、测试的功能、测试手段
接口测试篇
问：你熟悉的语言是什么呢，平时工作用来做什么
这个问题其实很烦啊，很多公司的语言不一样，测试工具、框架也不一样，导致面试官一定要问。
答：我使用的语言是java，xxx公司需要做接口测试，使用的是java，testng框架（生怕面试官没有用过）
问：你们的自动化是怎么做的
突然感觉世界崩塌了，好想打一拳告诉面试官：嗨，这样，这样，懂了吗，我自己准备了两种思路去解释怎么做的，说下来很累，希望面试官能理解下
答：思路1：从分层的角度能够更好的理解我们自动化的怎么做的，我们的自动化分了测试层：使用@Test注解，API层：对接口进行了封装，业务层：赋予api更多的能力或者写一些业务相关的方法，基础机构层：http client的方法、消息头、参数的实现类、工具类，持久层：使用的mybatis 思路2： 比如我们写一个接口测试用例，在testng中，使用@Test标记一个测试用例，而测试用例肯定需要测试数据，数据来源有3种，一种是字符串常量，一种使用数据库中获取的，还有一种是从上个接口的返回参数中获取的
问：使用过linux吗，用过的命令有哪些
这个问题很头疼，怎么去展现自己的实力呢，我用linux都4年了，天天操作几个简单的命令，但是自己真的忘了很多啊，我学过嵌入式，也是交过钱学过linux的啊，真实情况是自己不用，根本就忘了，一些命令深入一点的也不知道了，记性差，认倒霉，导致有一次别人问硬链接和软连接的区别忘了
答：用过的，常用的命令有cd、mkdir、rm、ps、top、netstat、grep、ls、less、vi、tail、awk
问：你知道左连接吗
答：数据库中有两张表，表1，表2，表1中的一个字段id和表2中的一个字段id相关联，表1的id值有1、2、3，表2的id值有1、3，4，两张表使用左连接后，会显示表1中1、2、3，表2中的字段显示null
HR面
问：你为什么跳槽
好问题，但是感觉hr也要有自知之明一些，很矛盾的问题，内心在想如果我说上家工作自己工作不怎么好，hr会觉得low货，pass吧，如果说想提高薪资，又怕提高了，又被pass，如果说想成为甲方员工，又要去挑乙方的刺，很麻烦，而且又会说做的好可以成为甲方公司员工，hr的自知之明此时应该体现下，我入行3年，没见过一个人转正，让我抱着这样的希望工作，CNM，我做乙方员工从来没有想过做甲方员工
答：我想成为甲方公司员工，乙方员工归属感不强，像小三，没有使命感
问：你将来打算怎么发展
好问题，人生规划是什么样子的，当我开始做测试的时候，一无所知，测试的方向有哪些呢，我只知道管理肯定是一个方向，后来有人跳槽了，才知道有python自动化，而且工资会比较高，就不停地找自动化岗位，可是结果可想而知，在一年半的时间里，我一直做的是功能测试，换了很多项目，比如：手机样机、钉钉政务、吉利汽车、杭州地铁、杭州公交，都是项目周期短的功能测试，期间自学java testng maven 等等，其实我也不明白这些东西怎么用，会不会用到，而且很容易忘，但还是去学了，一是有时间，二是不学，怎么跳槽涨工资呢，即使有机会实践了，没学过也是不行的，后来有一家公司招接口测试岗位，很兴奋，就去1年多，使用了testng、soapui，再后来对spring有一点了解，到此我实践过自动化，但是没有深入，做过类白盒测试，性能测试一知半解，3年时间就这么过去了，学东西确实不是很快，缺少自我总结，发展方向也很迷茫，很多公司招自动化，但又说自动化不太重要，是的，自动化确实不是不可或缺的东西，一套好的测试解决方案可能更有价值，但是如果一个人一直做业务测试，研究测试解决方案，如果不是往主管方向发展，个人是不建议一直做业务测试的，很枯燥。
答：基于现状，希望工作中一部分包含自动化