一篇【模拟面试】后的感悟

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一篇【模拟面试】后的感悟

今天下午参加一场学校组织的一场模拟面试的活动,即兴写一下感受,比较乱想到什么写什么

显示通知参加活动,然后 30 分钟整了个大致简历,长这样:

活动的整个流程是先让 老师指导我们怎么怎么去修改简历,然后再去其他组区面试,最后点评一下优秀的同学,当然我也是我们组的第一啦(嘚瑟一下请忽略)

简历修改要点

(1)明确自己的方向
很多人可能跟我一样,搞计算机的,前端也会一点,后端也会一点,千万不要想着我是全栈工程师,都不说我求职意向 java 工程师,目标非常明确,有时候会觉得我前端做的挺多的,我不写上很亏。其实不是的,到企业里更多是要求专业的,方向明确的。究竟怎样去定位呢,这里就要挖出来之前的一片文章了:
Web前端和后端开发的区别和要求

(2)人岗匹配
虽然很难定位自己的方向,最后还是最后写的明确一点,实际应聘的时候,肯定要去看企业的主营业务是什么,然后自己有过什么样的项目经验,把最有成就感的项目放在最显眼的位置(感觉别人也会写的就不要简单的写,用数据是最好的凸出特点的方式)

(3)项目经验
(有经验是一个难以表达的部分,有了经验当遇到一个大概相关的问题,那拿实际的项目去说,感觉是绝对不一样的)
这个一定要多去积累,要不然没话说,企业最重视的就是经验,写在简历上的东西要具体详细而有凸出感,就算自己没有什么经验,我懂,我会说,那也可以。

(4)打消顾虑
我把我写的很高大上,看简历的人会不会觉得我是高傲,自大。辅导老师说:你还没有到让别人考虑你是否高傲的阶段的。

面试常见问题

(1)项目经历
主要是讲自己在校内、校外实习的经历,这部分主要突出你做过什么项目,主要负责什么,实现了哪些功能,代码哪能都记住,主要的功能大概逻辑要清楚,熟悉运用才能随机应变(经历不必要多,准备5个完整的比较有说服力项目,也不是要自己都说出来,而是当面试官问问题的时候,拿一个实际的东西,会让人记住)

(2)遇到过哪些问题
有人说搞清楚需求,代码格式,编程习惯,团队协作遇到的一些问题
我是回答的:在校外一次临时实习,做一个40万的外包项目,因为甲方(注意名词)的需求没有描述清楚,后来通过连接第三方平台进行协商,同意合理的延期,最后加班才赶出来),这不就是一个需求的问题吗,我到底干的啥,其实40万,我做产品上架只赚了400块,但是这好的经历

再比如说,他人回答团队合作中遇到的那些问题,代码格式,编程习惯,变量命名,我是怎么说的?我说我觉得养成一个良好的注释习惯非常重要,因为实际做项目基本都是团队合作,说不定后面让谁接手,虽然这就只有一个点,抓住一个点就够了,联系实际项目经验,很多东西都是经验给的,经验是什么可能说不上来,就是当你面临需要你灵活应对、随机应变的时候,给你能量的东西

模拟面试总结

(1)非常需要提升语言组织能力
很多时候语言组织能力是基于一种逻辑的,当你没有逻辑的时候,就会感觉特别混乱

(2)精气神,自信,紧张肯定会有的,这个谁都会说很重要,这其实是一个很宽的概念,只有当你真正的在面试官面前的时候,你才会感到自己哪方面不足,自己可能不知道

(3)多准备一些自己能说的上来的项目,多去接触实际问题,还是实际项目经验,很多东西都是经验给的,经验是什么可能说不上来,就是当你面临需要你灵活应对、随机应变的时候,给你能量的东西

(4)多排练说话的流程

(5)自我介绍,自己写个稿子,背 100 遍

以上内容纯属小屁孩胡诌,不知所云

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