目录
一丶自我认知
二丶职业分析
三丶职业认知
四丶就业环境分析
五丶职业生涯规划
一丶自我的认知
1.自我评价：我觉得自己是一个很活泼，有自己的想法的一个人，自己对自己喜欢的事情都会想着怎么去把它做好。
2.自我评估自己掌握的知识和技能：我觉得自己作为一名未来IT行业中的一员，现在所学的知识和技能是不够的，而且自我学能力以及对知识点的理解都不够透彻。
3.自身条件分析：在校学习期间积极努力，掌握了一些本领。在就业初期能胜任本职工作，在以后的工作中会积极的学习新知识，达到与时俱进不能落后。
4.本人技能：比较喜好打篮球和一些其他的体育活动，动手能力强。
5.个人性格：比较容易接触，有耐心，脾气好。
二、职业分析
职业兴趣：大学专业选择的是安卓专业，专业自己选择，兴趣爱好浓郁。我的职业兴趣适合事业现实型的职业，我的职业能力符合职位的要求，我的职业价值观决定了我适合才能取向的工作，看到这一结果，我更加坚定了我从事现实型职业的信心，在以后的事业中能积极的投入到自己喜爱的工作中，发挥自己的余热，在软件开发这条道路上努力前进。
三丶职业认知
IT就业职业方向:方向1：系统分析（业务方向）
技术特点及要求：
需要很多项目的经验，应从项目经理或系统架构师入手
可能职位：
业务总监、技术总监、副总经理
优点：
1。达到一定层次，可以专职做业务的咨询、分析服务，会越做越轻松
2。也比较能跨行业，因为经验丰富
3。容易走向领导岗位（业务总监、技术总监通常有很强的业务把握能力）
缺点：
1。不一定有机会拥有很多的经验
2。对公司也有一定的依赖性，最好自己开公司
方向2：系统分析（技术方向）
技术特点及要求：
须懂得较多的技术（编程语言、界面设计、数据库设计、架构设计等）
可能职位：
技术主管、技术经理、开发部经理、技术总监
优点：
1。职业较为稳定，达到一定层次，在技术领域将拥有较高的权威
缺点：
1。较辛苦，调节不好，会影响身体健康;
2。技术做的太多，会傻掉,经常会影响其他方面的能力;
3。具有可替代性（与公司发生冲突时，公司大不了花更高的代价请多几个人就可替代）
方向3：项目管理
技术特点及要求：
需要精通项目实施的各个重要环节，如财务管理、合同管理、成本管理等，能够应用于多个领域，如IT各个领域的项目、建筑项目、综合性的项目
可能职位：
项目经理、部门经理、副总经理、总经理
优点：
1。转行业容易，在获得较多的项目管理经验后，做哪个行业都是相通的；
2。能够拥有一定的客户群体，交际面会比较广；
3。一旦精通，在本行业内应该能应付自如
缺点：
1。对公司环境会有一定的依赖性，一般来说，公司的老员工能拥有较大的协调能力，新环境时，可能遭人排挤
2。技术方面也有一定的要求
方向4：产品技术支持
技术特点及要求：
将一门技术或一个产品钻研的很深，然后做该技术的支持，
比如数据库Oracle等的DBA、主机Unix等的技术支持、网络产品Cisco等的技术支持
可能职位：
产品工程师、产品经理、产品部门经理
优点：
1。薪水较高；
2。较轻松 - 前期辛苦一点，后面都会很轻松
缺点：
1。可能比较费钱，即使能够自学成才也还是需要花一些钱经过专门的认证
2。比较无聊，毕竟只跟一本技术打交道
3。很难当上领导（因为缺乏全面的经验）
四丶就业环境分析
1.软件行业前景：在当前社会大环境下，软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
2. 权威数据显示，在过去5年的时间里，IT行业经历了28%的增长速度，比同期的国家GDP增长速度的三倍，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT产业占全国工业比重达到12.3%，占GDP的9.1%，成为第一大产业。。同时，如今随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
IT行业未来一段时期内保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变
3.行业发展态势：全球软件市场以每年13%的平均速度增长，远大于世界经济的平均增长速度；软件行业是高智力投入行业，所需固定资产少，生成成本少，纯脑力活动为主；附加值高，软件的相对附加值高，一个软件产品诞生后的附加值大约是CPU的2倍、存储芯片的3倍、硬盘的5倍；全球性强，网络的出现给软件开发行业带来更大的发展机遇，同时，软件开发又是一个受名族文化、风俗、习惯影响较小的产业。
如今随着“互联网+”上升到国家战略，软件行业与国民经济关系密，几乎绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。
五丶职业生涯规划
1丶三年规划
大一：打牢地基。观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语和计算机。在大规划下要做小计划，坚持每一天记英语单词、练习口语，并从大一开始就坚定不移地学下去。
大二：承前启后。在这一年里，既要稳抓专业基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，奋起直追，并且主动加深专业课程的学习，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览。招聘会的时候，多向大三的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况，请教写求职信、个人简历的经验。（获取英语四级证书以及含金量高的计算机证书）
大三：制作一份好的简历表，学习并熟悉运用一些社会需求的一些软件知识和语言类型，掌握办公软件以及ps,。选择自己觉得不错的公司进行任职。
2.五年计划
1.至少要拿到1w+的月资，
2.自己补充学习一些软件其他的知识或者语言
3.带父母一起出去旅游
4.自己买一部车。
3.十年计划
1.每一年第一要比前年的职位要高
2.有能力就合伙开一家公司
3.银行卡要存有一百万的存款
4.接触另一种行业，在33岁之后转型
5.每天坚持锻炼身体。