Boss直聘19年互联网人才招聘趋势报告解读!

深入浅出核心知识点和面试点

解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容

关注后点击“最有价值”,拉你进群~

BOSS直聘近日发布了《2019春招旺季人才趋势报告》,其中春招旺季人才需求增幅最快的职位是图像识别,增长110.9%。

而在人工智能领域,语音识别、图像处理、推荐算法、深度学习等职位也都呈现大幅增长。这意味着人工智能产业将继续高速发展,产业应用层落地迎来了人才需求爆发。

在这里插入图片描述

近年来人工智能出现这种爆发情况,离不开其在各行各业的落地与深度应用。在互联网初期,是互联网+,而未来的几年内,会是AI+。无论是出行、金融、硬件产品还是其他行业,大家都将经常看到AI的身影。

举个例子,金融服务方面的人工智能已经进入尝试阶段,人工智能在金融领域的应用在不久的将来能达到基于客户行为和喜好的产品设计优化,为客户提供更加个性化、个体化的服务,同时提高个人与公司的收益。从长期发展来看,人工智能将能实现金融领域的预测分析与规范性分析,从在可保损失等领域预测什么时候将发生什么事,到在降低事故率或改善客户结果等领域积极地控制结果。

但人工智能不是万能的,就说近几周的股票行情吧,突然出现了很多打着AI的幌子,说自己的系统能够精准预测涨跌,结果是还不如人的经验准确。

人工智能逐渐渗透到人们的生活中,很多人担心一些重复性的基础的人工操作会被取代,也就是说这类人群会面临失业,但其实在短期内人工智能无法完全取代人类。

还是拿金融行业来说,目前人工智能会改变投顾的工作方式,且在相当长一段时间内协助投资机构和投资人进行决策,但数据收集等工作仍然依赖人工。

但人总得有危机意识,在未来的3-5年内,信息化程度会越来越高,那些受人工智能影响较大的行业,所提供的职位被取代的概率会越大,尤其是广告业和服务业。

但说到底,连机器都在不断地学习,那些不想着学习和进步的人,被淘汰也是必然的结果。人工智能除了超强的计算能力外,最重要的是它能够避免很多人性弱点,相对客观地做出决策。

所以,把自己活成一个“AI”,也不失为一种好方法。在工作和学习过程中不带任何情绪,只要干不死,就往死里干,这应该是解决焦虑最好的方法了。

在这里插入图片描述
商务合作 / 技术交流 / 投稿转载

微信:x123z123xy

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/weixin_36841920/article/details/88652910
今日推荐